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的習(xí)慣性。
第四步用好教育活動“風(fēng)向標”：把創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動、“三講”教育活動與創(chuàng)建文明單位、發(fā)展提升年活動有機結(jié)合，“三講”教育作為創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐的載體
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突出對市場的重點控管，進入升學(xué)宴的高峰期，市場控管難度和壓力逐步增大，專賣要充分運用好專銷聯(lián)動，線人管理，加強對市場的重點控管
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水平，達到標準化和規(guī)范化管理的要求，為“精細化”管理筑牢發(fā)展基礎(chǔ)。
二是強化績效考核，讓隊伍更有動力。充分用好考核這項激勵機制作用，以痕跡管理為依據(jù)
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;其次，運用好工作平臺的經(jīng)營分析功能，對在卷煙經(jīng)營上出現(xiàn)波動的客戶，給予及時的提醒和指導(dǎo)性的建議。
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標志，吸引消費者目光，提高其購買欲望，從而提高了重點培育品牌的知曉度和知名度。
四是用好工商協(xié)同平臺。六月份，臨武縣煙草與湖南中煙工業(yè)公司銷售
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）主要負責(zé)人提出三點要求，要求全體員工高度重視“六五”普法的重要意義，切實維護好法律權(quán)威，使用好法律的同時，遵守好法律規(guī)范。
一是要
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組織好優(yōu)秀選手的強化培訓(xùn)工作，進一步整合資源，降低培訓(xùn)成本，提高培訓(xùn)效果；二是在技能鑒定方面，充分利用好各種教育培訓(xùn)平臺
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相關(guān)痕跡說明問題。在日常工作中遇到的問題、零售戶反映的情況和看法都要全部記錄在冊，對網(wǎng)上監(jiān)管、市場走訪發(fā)現(xiàn)的問題要認真填寫相關(guān)表格和信息反饋單并及時存檔。只要充分運用好這些“痕跡”資料
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;強化組織保證。制定了發(fā)展黨員規(guī)劃和黨員爭先創(chuàng)造活動，并將活動列入年度工作目標責(zé)任制考核。韋啟超、孫夢輝等一批優(yōu)秀的黨員得到提撥重用，著重在“管好人、用好權(quán)、理好財、辦好事
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，進一步增強緊迫感和危機感；二是要繼續(xù)抓好規(guī)范經(jīng)營工作，密切關(guān)注敏感卷煙牌號，充分利用好市場調(diào)控等手段；三是繼續(xù)加大培訓(xùn)教育力度
