，煙葉的種類大概分為三種：烤煙、曬煙、晾煙。
??? 烤煙
??? 在調(diào)制過程中，利
用人工控制的熱能，在烤房里烘烤成的煙葉叫做烤煙?？緹熢从诿绹?/div>
、選人、用人機制，以滿足崗位要求刺激個人學習，以科學選拔人才激勵個體成才，以打通個人成長通道促進全員綜合素質(zhì)提升。
二是加強民主管理。民主管理是一個關系到員工
心焦；明明可以直接用人工服務，偏偏要讓客戶與語音電話“斗智斗勇”，好不容易連過數(shù)關闖到“人工服務”處，卻換來一句“坐席忙，請稍候再撥
;“來歷不明”女生背后是否存在用人不正之風。關于機關單位進人，目前已經(jīng)有相對完善的規(guī)則和程序，比如逢進必考、信息公開、擇優(yōu)錄取等，決不能憑領導一句話就大開綠燈
，一趟過去就是8行，一天能噴300多畝。要是用人工，這些工作至少得干6天。”說起機械化的好處，煙農(nóng)劉樹榮算起了賬。
??? “起壟、施肥、旋耕
德才兼?zhèn)?、以德為?em class="term">用人標準，把各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和國家事業(yè)中來；必須堅持以人為本、執(zhí)政為民理念，牢固樹立馬克思主義群眾觀點、自覺貫徹黨的群眾路線
