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，切實把管黨治黨責(zé)任落到實處。樹立鮮明的選人用人導(dǎo)向，匡正選人用人風(fēng)氣，持續(xù)加強作風(fēng)建設(shè)，縱深推進正風(fēng)肅紀，不斷鞏固完善全面從嚴治黨工作格局
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，注重領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)，營造干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為的良好發(fā)展環(huán)境；強化選人用人管理，完善選人用人制度體系建設(shè)，著力健全完善素質(zhì)
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、技術(shù)人才職業(yè)生涯發(fā)展通道，不斷完善人才激勵機制，拓寬選人用人渠道，建立公平公正公開的用人機制。完善薪酬考核機制，強化績效評價與考核，
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。重慶市局（公司）黨組書記、局長、總經(jīng)理王永平主持會議，并代表市局（公司）黨組分別作黨建工作述職報告和選人用人
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用人之道，用當(dāng)其時，盡顯其才，用好用活人才，提高了人才效能。
怎樣把人才及時發(fā)現(xiàn)出來、合理使用起來，是實現(xiàn)煙草行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵
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實際需要相結(jié)合，把廣納基層優(yōu)秀干部與促進省局機關(guān)優(yōu)秀人才脫穎而出相結(jié)合，充分體現(xiàn)德才兼?zhèn)?、以德為?#xff0c;五湖四海、任人唯賢，注重實績、群眾公認的用人
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煙草在線據(jù)國家煙草專賣局網(wǎng)站報道 為貫徹落實中央關(guān)于全面從嚴治黨、從嚴管理干部要求，形成能上能下的選人用人機制，建設(shè)對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔
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;要求落實“四個著力”，全面調(diào)動員工工作的積極性，持續(xù)打造素質(zhì)作風(fēng)過硬的干部職工隊伍。
一是著力完善育人用人機制。堅持黨管干部原則，逐步樹立“能者上、庸者讓
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試點混合所有制改革。
四是推進選人用人機制和薪酬制度改革。堅持把干部交流作為用人制度改革的重點，探索按照市場化機制選聘優(yōu)秀的高級經(jīng)營管理人員的途徑和方式，規(guī)范企業(yè)各類勞動
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;對送貨車輛開展集中“體檢”，全面排查倉儲分揀配送過程中存在的安全隱患，以保障春節(jié)卷煙大配送期間的安全工作。
五是開展季節(jié)性聘用人員崗前培訓(xùn)工作。對季節(jié)性臨時聘用人
