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科學(xué)性，背離最佳設(shè)計(jì)指標(biāo)。考核的指標(biāo)來(lái)源于對(duì)現(xiàn)實(shí)發(fā)展趨勢(shì)和以往數(shù)據(jù)科學(xué)判斷和分析，得出略高于基礎(chǔ)水平，以不斷提升士氣、提升技能、提升整體作戰(zhàn)能力為動(dòng)機(jī)而得出
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存在物流水平有待提升、物流基礎(chǔ)工作相對(duì)滯后等問(wèn)題。對(duì)此，下一步應(yīng)該重點(diǎn)圍繞：加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升技能，確保卷煙上水平的總要求。（一
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小組，強(qiáng)化揭膜提溝培土工作措施監(jiān)督考核。2012年全縣全年共計(jì)完成烤煙揭膜提溝培土3.079萬(wàn)畝。
八是強(qiáng)化培訓(xùn)提升技能。組織兩次“煙葉烘烤培訓(xùn)會(huì)”、“煙葉收購(gòu)等級(jí)培訓(xùn)會(huì)
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期間，你總能時(shí)不時(shí)的發(fā)現(xiàn)我們的員工在為改善車(chē)間的環(huán)境而建言獻(xiàn)策；總能時(shí)不時(shí)的發(fā)現(xiàn)我們的員工在為提升技能素質(zhì)而不斷充電；總能時(shí)不時(shí)的發(fā)現(xiàn)我們的員工在為打造樣板機(jī)臺(tái)而
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、個(gè)個(gè)精通技能”，逐步提升技能鑒定通過(guò)率和持證上崗率，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型中隊(duì)。
六是營(yíng)造爭(zhēng)先趕優(yōu)氛圍，掀起“比、學(xué)、趕、幫、超”練兵比武熱潮，打造
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，進(jìn)一步提升技能水平！”
制絲車(chē)間2011年新進(jìn)廠(chǎng)大學(xué)生湛詩(shī)：“希望自己能學(xué)有所成，早日成為一名合格的操作工。同時(shí)祝愿身邊的人健康快樂(lè)
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，以更加飽滿(mǎn)的熱情專(zhuān)研知識(shí)，提升技能水平，以期用優(yōu)異的成績(jī)彌補(bǔ)對(duì)家人的愧疚。
許健就是這樣一個(gè)一絲不茍、勤于專(zhuān)研的人，是這樣一個(gè)舍小顧大、集體至上的人
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”；發(fā)揚(yáng)持續(xù)不斷的創(chuàng)新精神，從崗位創(chuàng)新做起，創(chuàng)新管理、提升管理水平，創(chuàng)新技術(shù)、提升技能水平，加快企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)施步伐；發(fā)揚(yáng)勤政廉政
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，開(kāi)展多維度提升技能、多崗位培訓(xùn)交流、多平臺(tái)競(jìng)技競(jìng)賽三大育才、用才專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，讓人才成為事業(yè)發(fā)展的“源頭活水”。搭建內(nèi)部培訓(xùn)“快車(chē)道”，班組常態(tài)化開(kāi)展“一崗多能”輪崗培訓(xùn)
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培養(yǎng)，還需選派員工到兄弟煙廠(chǎng)、設(shè)備廠(chǎng)家學(xué)習(xí)技術(shù)，提升技能水平，為企業(yè)儲(chǔ)備人才。同時(shí)，管理者自身也需不斷學(xué)習(xí)，提高管理能力。四、堅(jiān)持
