為您找到相關(guān)結(jié)果 624 篇
-
;在實踐中提升技能。先自己看書，師傅講解，然后示范，學員跟學，師傅現(xiàn)場指正。作為一名內(nèi)訓師，是為了企業(yè)的員工崗位需要而量身設(shè)定
-
;經(jīng)常性開展測試，定期抽考，解決營銷隊伍存在的忙于工作、學習不足等問題，推動營銷隊伍強化知識學習和提升技能。
“參加‘特巴客大講堂’活動，從以往
-
，嚴在經(jīng)常，發(fā)揮每名專賣人員的主觀能動性，確保素質(zhì)提升不走形式、不走過程，以此提升技能鑒定通過率，選拔勞動競賽人員，用
-
發(fā)現(xiàn)，還要服務(wù)好，更要在服務(wù)的基礎(chǔ)上提升技能和把握好節(jié)奏。成就別人，就是成就自己。讓我們牢記這一不二的發(fā)展理念，先把自己的事情做好做實
-
的數(shù)量在不斷增加，對崗位知識面還知甚少，這就需要一是老師傅“傳幫帶”作用，提升解決實際問題的能力，讓員工加快獨立處置能力，快速提升技能
-
自我、提升技能、比學趕超”的重要平臺。
眾所周知，熊貓品牌香煙始自1956年，有著近半個世紀神秘的特供背景，為偉人鄧小平先生所鐘愛。作為上海煙草旗艦品牌
-
，發(fā)揮客戶服務(wù)在現(xiàn)代零售終端建設(shè)中的重要作用，使營銷人員在提升服務(wù)的過程中提升技能，使零售客戶在被服務(wù)的過程中增強對煙草行業(yè)的歸屬感和依賴感，從而
-
，完善各項設(shè)施措施。深入開展“爭創(chuàng)標桿所（隊），爭當技能能手”雙爭活動，推動基層專賣管理人員全面提升技能水平和履職能力。鞏固“大內(nèi)管
-
中取長補短、吸取經(jīng)驗、提升技能。嚴格培訓考核。定期組織法規(guī)員進行培訓考試、崗位知識競賽，在法規(guī)員隊伍中大興學習之風，強化培訓效果。
加強法制監(jiān)督。規(guī)定監(jiān)督審核程序
-
系統(tǒng)，提升現(xiàn)代終端經(jīng)營智能化水平；通過建立“微服務(wù)”營銷平臺和“網(wǎng)上培訓課堂”，幫助終端提升技能。
(四)抓好后臺支持與一線營銷的匹配度，促進
