為您找到相關(guān)結(jié)果 3568 篇
-
室,對所有固定資產(chǎn)進行了清點核查,通過以物對賬、以賬查物、人物對應、分類統(tǒng)計、登記造冊,確保每一筆資產(chǎn)物資的規(guī)格型號、購進時間、使用年限、所在地、使用人、使用狀態(tài)都
-
專賣打擊力度,嚴控外煙流入寧鄉(xiāng)市場。
2.所有煙草正式員工和煙葉聘用人員,嚴禁涉足外煙。如有違反,將進行嚴肅處理。
①煙葉聘用臨時人員,如果
-
婚宴現(xiàn)場,幫助迎客接待、散發(fā)喜煙,同時向現(xiàn)場人員宣傳嬌子、推薦嬌子。此種方式有效利用人群集中、受眾面廣等有利因素,更大化地拓展了宣傳面。消費者的反映也較為積極
-
集思廣益,了解團員的興趣,才能激發(fā)他們的參與熱情?!薄皥F支書用人要舍得放手,充分發(fā)揮支委特長”……“老師”們毫無保留地與大家分享心得體會,臺下
-
;深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。
河北省局(公司)重點做好四項工作:一是完善嚴格規(guī)范制度體系。完善以生產(chǎn)經(jīng)營、“兩項工作”、選人用人行為、勤儉節(jié)約辦事業(yè)為主
-
;經(jīng)部門負責人、綜合辦、分管領(lǐng)導、縣局一把手層層審核把關(guān),然后由綜合辦財務人員統(tǒng)一購買并發(fā)放,并要求領(lǐng)用人填寫物品領(lǐng)用登記表,實現(xiàn)采購全程規(guī)范化、痕跡化
-
;有針對性地物色好散葉收購各崗位用人。
區(qū)局(分公司)班子成員,機關(guān)各部門負責人,各煙葉站正、副站長,煙葉股、技推站、基礎(chǔ)辦
-
,繼續(xù)走在前列,展現(xiàn)一流水平。廉局長對用人機制改革強調(diào)了三點:一是勞動用工人事制度改革已經(jīng)進入深水區(qū),大門打開不會改變;二是企業(yè)需要
-
了人人平等、企務公開的選人用人新機制,極大地激發(fā)了廣大員工努力工作、積極向上的工作熱情,有力促進了總體工作的改革發(fā)展。
-
此次競聘,進一步推動了專賣隊伍建設(shè),把合適的人用到合適的崗位,充分發(fā)揮其才能,激發(fā)了工作熱情,規(guī)范了用人制度,同時也給