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為進(jìn)一步強(qiáng)化員工廉潔自律工作，近日，江西廬山市煙草采取三項措施做好員工廉潔自律工作。一是強(qiáng)化廉潔教育。加強(qiáng)對干部職工的培訓(xùn)教育，利用好本地廉潔文化
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，要完善人才激勵約束機(jī)制，用好用活各類人才；聚焦重點人才隊伍建設(shè)，要更加關(guān)注高層次人才、青年人才培養(yǎng)和重點領(lǐng)域隊伍建設(shè)。
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溫”。一、拜訪有計劃。結(jié)合高溫天氣的特點，靈活調(diào)整拜訪計劃，利用好早、晚溫度相對低的時間段進(jìn)行錯時走訪，確保走訪效率和服務(wù)質(zhì)量。二、指導(dǎo)有方法。根據(jù)夏季消費
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煙農(nóng)解決實際問題；用心做實防災(zāi)減災(zāi)工作，加強(qiáng)與氣象部門的溝通協(xié)調(diào)，用好數(shù)字化動態(tài)管理平臺和氣象監(jiān)測、田間監(jiān)控等設(shè)備，強(qiáng)化煙葉烘烤全過程指導(dǎo)和質(zhì)量管
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、掌握寫作技巧。培訓(xùn)過后，參培人員紛紛表示，要充分利用好每一次培訓(xùn)機(jī)會，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為提升工作的能力，進(jìn)一步夯實公文寫作基礎(chǔ)，切實
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”制度，從嚴(yán)規(guī)范審核。強(qiáng)化服務(wù)管理。在注重實效、嚴(yán)格保密的情況下，用足用好檔案資料，努力為干部職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高工作效率。
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，要提高政治站位，統(tǒng)籌用好各方面資源，按時按質(zhì)完成煙葉平臺啟用調(diào)撥業(yè)務(wù)工作；加強(qiáng)貫通協(xié)同，各有關(guān)部門統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一進(jìn)度，高質(zhì)量
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和整改存在的問題，提升終端建設(shè)整體水平。二是提升終端盈利水平。繼續(xù)用好零售終端建設(shè)政策，加大對成長潛力大、市場口碑好的優(yōu)質(zhì)終端投入力度，切實幫助終端升級經(jīng)營
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督辦考核，扎實推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。保定卷煙廠將以提升企業(yè)整體績效、夯實基礎(chǔ)管理為出發(fā)點，進(jìn)一步加強(qiáng)績效監(jiān)控和評估評價，用好用實績效考核指揮棒，
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。三是強(qiáng)化改進(jìn)，注重提升。進(jìn)一步檢驗滿意度鞏固提升成效，將客戶滿意度指標(biāo)納入方針目標(biāo)管理，運用好調(diào)查督促、考核導(dǎo)向作用，切實推動客戶滿意度管理常態(tài)化
