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只要見到旁人就說：我家的保姆有多好多好，天長日久，保姆越來越覺得做的多而給予的少，最終又是要求加薪，又是開始逃懶。慢慢的這家人只能
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職業(yè)技能鑒定作為專賣人員職務(wù)晉升、加薪等重要的參考指標(biāo)；要以推進(jìn)專賣職業(yè)技能鑒定工作為重點(diǎn)，鼓勵(lì)專賣人員積極參加技能鑒定考試，逐步打開專賣管理人員晉升發(fā)展通道
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多次強(qiáng)調(diào)咱們煙草行業(yè)要保持艱苦奮斗的良好作風(fēng)，謙虛謹(jǐn)慎，低調(diào)務(wù)實(shí)，咱們煙草行業(yè)作為社會(huì)高度關(guān)注的行業(yè)，要加薪還不會(huì)引發(fā)軒然大波啊。我講的“內(nèi)部幸福
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較高的思想道德素養(yǎng)、掌握一定技能并能創(chuàng)造性地開展工作。煙草企業(yè)對于員工忠誠度的維護(hù)和提高，不只是單純依賴加薪和升職，更要通過煙草企業(yè)獨(dú)有的凝聚力及人文氣息感染他們
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沖擊。（二）烏克蘭危機(jī)生產(chǎn)生活成本飆升。世界大宗商品價(jià)格劇烈波動(dòng)，能源和原材料等價(jià)格大幅上漲，企業(yè)員工要求加薪應(yīng)對通脹，這都直接導(dǎo)致
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;通過考驗(yàn)了”。不僅給他當(dāng)場加薪，而且還給八千股股份。后不久，詹福熙成為分店經(jīng)理。
二是詹福熙轉(zhuǎn)行做照相器材。盡管在五洲藥店可以領(lǐng)月薪上百大洋，但他覺得
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;通過考驗(yàn)了”。不僅給他當(dāng)場加薪，而且還給八千股股份。后不久，詹福熙成為分店經(jīng)理。二是詹福熙轉(zhuǎn)行做照相器材。盡管在五洲藥店可以領(lǐng)月薪上百大洋，但他覺得藥店競爭
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;采取經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)、晉級加薪、帶薪休假等多種形式的激勵(lì)方法，調(diào)動(dòng)打假人員的工作積極性，達(dá)到“可與之赴深溪”、“可與之俱死”的境界。
二、“知彼知己，百戰(zhàn)不殆
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可以采取升級加薪的獎(jiǎng)勵(lì)方法，對先進(jìn)專賣人員適當(dāng)?shù)恼{(diào)高評級，調(diào)整相應(yīng)的薪酬標(biāo)準(zhǔn)；也可以通過勞動(dòng)用工合同期限的增加或延長，來對先進(jìn)專賣人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)
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運(yùn)用的前提。
許多人認(rèn)為激勵(lì)無非就是加薪、提職。其實(shí)這種認(rèn)識是表象的、片面的、激勵(lì)涵蓋的內(nèi)容很廣，包括物質(zhì)、精神、輿論、 民主和監(jiān)督等方面的激勵(lì)。
（一）
