煙草在線據(jù)云南中煙官網(wǎng)報道　　云南中煙大理卷煙廠工會全面加強(qiáng)自身建設(shè)，推動民主管理向縱深發(fā)展，并充分發(fā)揮教育職能作用，引導(dǎo)廣大職工積極投身工廠的改革發(fā)展和各項建設(shè)，促進(jìn)工廠創(chuàng)新發(fā)展。

　　工會廣泛收集職工提案，審議重要事項及事關(guān)職工切身利益的事項，確保職工參與工廠民主管理、民主監(jiān)督的職權(quán)到位；制定辦事公開民主管理深度融合保障機(jī)制實施方案及辦事公開管理體系文件，對公開內(nèi)容、范圍、對象和責(zé)任主體進(jìn)行全面、細(xì)致的規(guī)定。

　　圍繞設(shè)備維修操作、產(chǎn)品質(zhì)量、安全生產(chǎn)、精益管理等需求，工會利用各種方式開展職工技能培訓(xùn)，提高職工發(fā)現(xiàn)、判斷和處理具體問題的能力；制定工廠班組建設(shè)管理辦法，完善班組建設(shè)評價機(jī)制，組建勞模專家型班組、指標(biāo)導(dǎo)向型班組和傳統(tǒng)班組，開展質(zhì)量之星、安全之星、成本之星、品牌之星等星級班組評選表彰：積極推動職工完成科技項目、QC成果，大力開展“挖潛力、降成本、增效益、保安全”勞動競賽，把管理創(chuàng)新、質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)、經(jīng)營創(chuàng)效、節(jié)支降耗、保障設(shè)備安全、產(chǎn)品品質(zhì)列為競賽的重點，調(diào)動和發(fā)揮職工的工作熱情和聰明才智。

　　還以構(gòu)建和諧企業(yè)為主線，以建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系為抓手，以實現(xiàn)企業(yè)和職工雙贏為目標(biāo)，廠工會不斷完善和建立科學(xué)有效的利益協(xié)調(diào)機(jī)制。通過開展“我的品牌我負(fù)責(zé)、我的品牌我講述”、“精益管理我思考、我實踐”大討論活動，“節(jié)能環(huán)保進(jìn)家庭”和“好家風(fēng)（好婆媳）”等征文活動等多樣化文化體育活動為載體，豐富員工業(yè)余文化生活，不斷深化職工“三個家園”建設(shè)。