煙草在線湖北消息　　圍繞貫徹落實煙草行業(yè)體系建設年度工作要求，近日，湖北中煙工業(yè)有限責任公司在武漢舉辦第一期體系建設培訓班，各卷煙廠、各直屬單位、總部各部室（中心）體系管理員、內審員及相關工作人員近100人參加了培訓。

　　此次培訓以“理解標準要求、關注實際應用、提升質量創(chuàng)新力”為主題，從2016版質量管理體系標準換版的戰(zhàn)略意圖和主要變化入手，結合生動的案例對質量管理體系的精髓——“七項管理原則”進行了深入系統的講解，對新版質量管理體系標準“十個章節(jié)”進行了逐條解讀釋義。培訓學員就其實際工作中遇到的“疑難雜癥”與培訓老師進行了互動交流。此次培訓立足管理講思想，圍繞思想講體系，緊扣體系講創(chuàng)新，將復雜的概念簡單化、抽象的問題具體化、晦澀的標準通俗化，揭開了體系的“神秘面紗”。

　　各單位參訓學員們紛紛表示，此次培訓理論與實踐緊密結合，非常具有針對性和實效性，下一步將按照公司黨組年度體系建設工作要求，認真組織好本單位的體系培訓工作，大力營造“用體系的思維思考問題，用體系的語言溝通問題，用體系的方法解決問題”的文化氛圍，持續(xù)提升運用以“RG-PDCA”（調查研究-確立目標-策劃措施-實施對策-檢查測量-處置改進）為核心方法的全員改進創(chuàng)新的能力、水平和實效，把今年公司的“管理提升年”活動落到實處，推向縱深。
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