煙草在線大理消息　　一直以來，紅塔集團大理卷煙廠弘揚勞模精神，傳遞正能量，在工廠內(nèi)掀起學(xué)勞模、求上進，營造爭當技術(shù)能手的氛圍，有效地助力企業(yè)發(fā)展。

　　一、是以各級勞模和技術(shù)能手為領(lǐng)頭羊，發(fā)揮模范帶頭作用，引領(lǐng)、幫助青工快速成長。以全國煙草系統(tǒng)勞模羅彩麗、“云南省五一勞動獎?wù)隆鲍@得者李惠峰、全國煙草技術(shù)能手周雪娟、張麗鮮等一批勞動模范、技術(shù)能手為標桿，倡導(dǎo)勞模精神、創(chuàng)新精神和釘子精神，鼓勵員工在工作中敢于挑戰(zhàn)、敢于攻堅克難。

　　二、以勞模工作室牽頭，在科研中培養(yǎng)人才締結(jié)碩果。以卷包勞模工作室、煙葉分選工作室等5個工作室為發(fā)力點，著力科技攻關(guān)項目建設(shè)，并吸引更多的技術(shù)人才，參與科技研發(fā)，提升科技創(chuàng)新力。

　　三、建立健全獎勵制度，對榮獲各種專業(yè)領(lǐng)域榮譽獎勵的職工進行再次物質(zhì)和精神獎勵，樹立榮譽感和責任感。

　　四、有目的開展交流學(xué)習。組織勞模和技術(shù)能手，帶領(lǐng)專業(yè)技術(shù)人員外訓(xùn)和到廠外交流學(xué)習，并將先進的技術(shù)和理念引進到廠，有效提高專業(yè)技術(shù)水平。

　　五、以賽代訓(xùn)，提高團隊競爭力。在廠內(nèi)開展各種勞動競賽，并由技術(shù)能手設(shè)計比賽項目和擔任裁判，在競賽中發(fā)掘和培養(yǎng)技術(shù)后備人才；積極參與行業(yè)內(nèi)各種技術(shù)比武、技能競賽，并通過技術(shù)能手為領(lǐng)軍人，發(fā)揮幫傳帶的作用，對參賽的青工進行理論和實操培訓(xùn)指導(dǎo)，從而完成青年技術(shù)人才的培養(yǎng)。　

?