煙草在線據(jù)國(guó)家煙草專(zhuān)賣(mài)局網(wǎng)站報(bào)道　　2017年以來(lái)，重慶中煙工業(yè)有限責(zé)任公司認(rèn)真落實(shí)中央、行業(yè)和地方的部署要求，著眼筑牢思想根基、聚焦突出問(wèn)題，在三個(gè)“深化拓展”上下功夫，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。

　　這三個(gè)“深化拓展”是：著眼基層一線，在深入調(diào)研上深化拓展；完善制度設(shè)計(jì)，在嚴(yán)格考核上深化拓展；突出關(guān)鍵“少數(shù)”，在以上率下上深化拓展。

　　重慶中煙堅(jiān)持把開(kāi)展深入調(diào)研作為推進(jìn)“兩學(xué)一做”的重要抓手，作為深化理論學(xué)習(xí)、推動(dòng)思想解放、分析查擺問(wèn)題、創(chuàng)新發(fā)展思路的基礎(chǔ)，并成立了黨建工作專(zhuān)題調(diào)研組，深入了解所屬單位黨建工作基本情況、主要做法和成效、存在的主要問(wèn)題。公司各支部深入一線開(kāi)展調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，增強(qiáng)運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的本領(lǐng)。為防止“兩張皮”現(xiàn)象，該公司將“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化工作納入《黨建群團(tuán)目標(biāo)考核細(xì)則》、《黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考核辦法》，考核結(jié)果納入年度綜合績(jī)效考核，并將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化與干部選拔、評(píng)優(yōu)評(píng)先、薪酬兌現(xiàn)結(jié)合起來(lái)。同時(shí)終抓住黨員領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，堅(jiān)持學(xué)在前、做在先，層層示范、以上率下，整體推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。
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