煙草在線據(jù)云南中煙官網(wǎng)報道　　8月31日，紅塔集團工會召開2018年職工愛心幫困救助金管理委員會第一次會議，對申請2018年集團職工愛心幫困救助的困難（特困）職工家庭情況及救助金額進行審議，同時通報2017年度集團職工愛心幫困救助金救助情況。

　　會上，玉溪、楚雄、大理、昭通四個卷煙廠工會及集團本部各基層工會相關(guān)人員就各基層工會2018年申請集團職工愛心幫困救助的63戶特困職工家庭困難情況一一作了詳細介紹，會議根據(jù)各戶職工的實際困難情況，按照《紅塔集團職工愛心幫困救助金管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，公平、公正地對各個特困家庭的困難情況及救助金額進行了嚴格審核。經(jīng)會議審核確定，集團對63名因患癌癥、白血病、尿毒癥及心腦血管等疾病的特困職工和退休職工給予愛心幫困救助。

　　會上，集團工會負責(zé)人就幫扶工作提出了建議和意見：各級工會組織要關(guān)心愛護職工、切實了解職工困難，急職工所急、想職工所想，真心真情真意做好職工愛心幫困救助工作；工會干部要加強困難職工幫扶工作業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高困難職工幫扶工作技能，精準做好困難職工幫扶工作；科學(xué)、客觀、合理確定各類困難職工幫扶救助金額，客觀、公平、公正做好困難職工救助金管理；各級工會組織要有熱心困難職工幫扶工作的專職或兼職人員。

　　多年來，紅塔集團各級工會組織常年開展職工訪貧困、解危難、送溫暖活動，對困難職工進行走訪慰問幫扶救助，在情感上貼近職工、生活上關(guān)心職工、困難中幫助職工，急職工所急，解危濟困，幫助困難職工解決實際問題，讓深受病痛和困難折磨的職工感受到了集團的關(guān)愛，共享集團發(fā)展成果，促進了集團和諧健康穩(wěn)定發(fā)展。