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江西中煙贛州卷煙廠持續(xù)推進(jìn)QC小組活動(dòng)促進(jìn)企業(yè)管理提質(zhì)增效 

2019年03月13日 來(lái)源:國(guó)家煙草專賣局網(wǎng)站 作者:
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  煙草在線據(jù)國(guó)家煙草專賣局網(wǎng)站報(bào)道  為進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)管理提質(zhì)增效升級(jí),今年以來(lái),江西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司贛州卷煙廠以QC小組活動(dòng)為抓手,堅(jiān)持以課題破難題,促使管理效益持續(xù)提升。

  圍繞發(fā)展瓶頸,精選QC課題。圍繞經(jīng)營(yíng)管理工作中的瓶頸問(wèn)題和發(fā)展難題,遵循“小、實(shí)、新、活”的原則,精心選取QC課題,做到選題明確、貼近實(shí)際。

  注重表彰激勵(lì),廣泛宣傳動(dòng)員。進(jìn)一步完善QC課題激勵(lì)機(jī)制,通過(guò)先進(jìn)表彰、選優(yōu)樹優(yōu),鼓勵(lì)廣大員工主動(dòng)參與。同時(shí),加強(qiáng)過(guò)程指導(dǎo),通過(guò)自我剖析、小組討論、橫向?qū)W習(xí)等方式,充分發(fā)揮每位組員的創(chuàng)造力,真正做到全員參與、全員學(xué)習(xí)、全員創(chuàng)新。

  挖掘后備人才,深化隊(duì)伍建設(shè)。以QC小組活動(dòng)為契機(jī),深入挖掘和發(fā)現(xiàn)專業(yè)技能人才,注重人才培養(yǎng)和隊(duì)伍建設(shè)。通過(guò)定期開展輔導(dǎo)培訓(xùn)、實(shí)操演練,幫助組員熟練掌握各種常用QC工具,切實(shí)提升理論水平和實(shí)戰(zhàn)技能。  

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