日前，廣西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司南寧卷煙廠利用周末開展系列專題培訓(xùn)，堅持科學(xué)籌劃，嚴(yán)抓過程管理，突出培訓(xùn)效果，打造特色課堂。

　　南寧卷煙廠圍繞“培養(yǎng)什么人”，科學(xué)設(shè)計培訓(xùn)課程，相繼推出青年人才、電氣綜合技能、信息化技術(shù)及班組長素質(zhì)能力提升4個專題培訓(xùn)班，既關(guān)注員工自身瓶頸，又結(jié)合企業(yè)需求，參照學(xué)校課程編排方式進(jìn)行周期性授課，提升各專業(yè)領(lǐng)域培訓(xùn)的系統(tǒng)性。結(jié)合技術(shù)課程、管理課程特點，適當(dāng)加入實踐環(huán)節(jié)，豐富課程內(nèi)容，豐富授課形式，促進(jìn)學(xué)員在實踐中學(xué)、在實踐中運(yùn)用，主動聯(lián)系生產(chǎn)工作中遇到的難點，課程豐富有趣，課堂生動活潑。注重培訓(xùn)效果，引導(dǎo)學(xué)員將重心轉(zhuǎn)移到培訓(xùn)課堂上，把學(xué)到的知識應(yīng)用到實際工作中，杜絕培訓(xùn)流于形式。同時，探索學(xué)分制管理方式，抓好出勤和紀(jì)律，鼓勵學(xué)員學(xué)以致用，不斷營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。