為了解青年員工工作和生活上的困難和問題,幫助和指導青年員工盡快成長成才,近日,四川中煙西昌卷煙廠舉行青年員工座談會。
會上,青年員工踴躍發(fā)言,紛紛圍繞個人成長經(jīng)歷、工作現(xiàn)狀等內(nèi)容談體會感受,對工廠改革發(fā)展、基層團建等建言獻策。為激勵青年員工,廠領(lǐng)導分別分享了個人成長經(jīng)歷及工作經(jīng)驗,并對青年員工關(guān)注的問題和困惑進行解答。
此次座談會搭建起青年員工與廠領(lǐng)導近距離交流的平臺,青年員工們紛紛表示,將把此次座談會的收獲運用到實際的工作和生活中,努力學習、認真工作、快速成長。
會議還組織學習了《西昌卷煙廠導師制實施方案》,確定各青年員工的培養(yǎng)導師,促進青年員工專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)的全面提升。
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