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為了解青年員工工作和生活上的困難和問題，幫助和指導青年員工盡快成長成才，近日，四川中煙西昌卷煙廠舉行青年員工座談會。
會上，青年員工踴躍發(fā)言，紛紛圍繞個人成長經(jīng)歷、工作現(xiàn)狀等內(nèi)容談體會感受，對工廠改革發(fā)展、基層團建等建言獻策。為激勵青年員工，廠領(lǐng)導分別分享了個人成長經(jīng)歷及工作經(jīng)驗，并對青年員工關(guān)注的問題和困惑進行解答。
此次座談會搭建起青年員工與廠領(lǐng)導近距離交流的平臺，青年員工們紛紛表示，將把此次座談會的收獲運用到實際的工作和生活中，努力學習、認真工作、快速成長。
會議還組織學習了《西昌卷煙廠導師制實施方案》，確定各青年員工的培養(yǎng)導師，促進青年員工專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)的全面提升。
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