日前，上海煙草集團上海卷煙廠啟動2020年全員素質(zhì)提升系列活動，結(jié)合年度“雙基建設(shè)”活動要求，通過構(gòu)建“組織協(xié)同、全員認(rèn)同、能力共通”的素質(zhì)提升管理模型，強調(diào)素質(zhì)提升與中心工作的深度融合，立足“立德”和“賦能”兩大板塊，從高質(zhì)量的員工隊伍打造上推動工廠奪取疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營雙勝利，用文化力量全面筑牢“一廠兩點”模式下的基層建設(shè)和基礎(chǔ)管理水平。

　　聚焦“立德”，弘揚社會主義核心價值觀。通過“戰(zhàn)‘疫’先鋒”板塊，組織黨建文化隊伍宣貫防疫知識、倡導(dǎo)防疫舉措、講好抗疫故事。通過“挺紀(jì)在前以案肅紀(jì)”板塊，營造清正廉潔的良好政治生態(tài)。通過“志愿有我，青春奉獻”志愿服務(wù)活動，彰顯工廠青年德才兼?zhèn)涞牧己蔑L(fēng)貌。通過“濃濃滬語上煙情”新進員工滬語培訓(xùn)班，幫助新進員工加快適應(yīng)新的工作環(huán)境。通過“惠生活”文化沙龍系列活動，進一步為職工八小時外開展文體活動創(chuàng)造條件。

　　聚焦“賦能”，提升基層建設(shè)和基礎(chǔ)管理水平。一方面，創(chuàng)新打造特色活動，通過設(shè)置車間部門特色板塊、開展基層“雙基”面面觀活動、推出“新進員工”手冊，從車間、個人、新進職工出發(fā)，由點及面推動文化賦能。另一方面，做深做細做實傳統(tǒng)載體，做深“品質(zhì)班組”建設(shè)，進一步強化班組自主管理權(quán)力清單的實踐和運用；做細新聞采訪工作，圍繞工廠中心工作，弘揚傳播正能量；做實“上煙文化推廣青年團”活動，弘揚企業(yè)文化，展示工廠青年良好風(fēng)貌。