經(jīng)營工作會(huì)議現(xiàn)場
?
　　

　　煙草在線上海消息　　2月12日至13日，上海煙機(jī)公司召開2015年經(jīng)營工作會(huì)議，全面貫徹落實(shí)2015年全國煙草工作會(huì)議、中煙機(jī)械集團(tuán)公司工作會(huì)議精神，總結(jié)公司2014年工作并安排部署2015年主要工作。董事長、總經(jīng)理胡淼炯作題為《聚焦能力建設(shè)堅(jiān)持提質(zhì)增效 全面推動(dòng)企業(yè)發(fā)展進(jìn)入新階段》的工作報(bào)告，黨委書記郭宏斌主持會(huì)議并作總結(jié)講話。全體中層以上管理人員參加了會(huì)議。

　　胡淼炯在報(bào)告中指出，2014年，公司主動(dòng)應(yīng)對嚴(yán)峻復(fù)雜的內(nèi)外部形勢，積極調(diào)整經(jīng)營思路，圍繞“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型發(fā)展、服務(wù)引領(lǐng)、提質(zhì)增效”的企業(yè)方針扎實(shí)開展工作，依靠全體員工的共同努力，在技術(shù)創(chuàng)新、營銷服務(wù)、生產(chǎn)制造、基礎(chǔ)管理、人才培養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)等方面取得了新的成績、新的進(jìn)步。

　　胡淼炯強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前，我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入了新常態(tài)，黨中央對新常態(tài)下經(jīng)濟(jì)運(yùn)行“速度變化、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、動(dòng)力轉(zhuǎn)換”的三大特點(diǎn)作了精辟概括和深刻論述。年初以來，全國煙草工作會(huì)議、中煙機(jī)械集團(tuán)公司工作會(huì)議和上海煙草集團(tuán)廠處級干部會(huì)議等相繼召開，圍繞新常態(tài)下行業(yè)、集團(tuán)如何認(rèn)識(shí)和應(yīng)對新形勢新特點(diǎn)、做好改革創(chuàng)新和穩(wěn)定發(fā)展工作進(jìn)行了全面部署。我們要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、充分領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神，結(jié)合企業(yè)自身實(shí)際抓好貫徹落實(shí)。尤其是中煙機(jī)械集團(tuán)公司工作會(huì)議深刻剖析了國產(chǎn)煙機(jī)發(fā)展的歷史規(guī)律，指出國產(chǎn)煙機(jī)在不斷追趕國際煙機(jī)先進(jìn)水平的過程中，取得了從“望塵莫及”到“望其項(xiàng)背”的進(jìn)步，今后要努力實(shí)現(xiàn)“同臺(tái)競技”，最終達(dá)到“并駕齊驅(qū)”的目標(biāo)，并作出了當(dāng)前國產(chǎn)煙機(jī)正由望其項(xiàng)背逐步進(jìn)入到同臺(tái)競技的新階段的科學(xué)判斷。要正確認(rèn)識(shí)，主動(dòng)作為，全面推動(dòng)企業(yè)發(fā)展進(jìn)入新階段。2015年，要努力做到5個(gè)持續(xù)提高：一是明確發(fā)展路徑，持續(xù)提高研發(fā)創(chuàng)新水平；二是強(qiáng)化服務(wù)保障，持續(xù)提高市場營銷水平；三是優(yōu)化資源配置，持續(xù)提高生產(chǎn)制造水平；四是堅(jiān)持提質(zhì)增效，持續(xù)提高企業(yè)管理水平；五是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，持續(xù)提高人才保障水平。

　　郭宏斌在總結(jié)講話時(shí)強(qiáng)調(diào)，一是要清醒認(rèn)識(shí)、主動(dòng)適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的“新常態(tài)”。要在思想上做到清醒認(rèn)識(shí)、行動(dòng)上做到主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)，轉(zhuǎn)變觀念，突破固有思維，進(jìn)一步提升執(zhí)行力，提高工作質(zhì)量。二是要敢于直面新挑戰(zhàn)、積極投身行業(yè)發(fā)展的“新階段”。要充滿自信地努力在思考新變化、研究新特征上下功夫，努力在探索新思路、拓展新措施上下功夫，努力在打造新狀態(tài)、形成新面貌上下功夫。三是要用心思考、勇于擔(dān)負(fù)行業(yè)和企業(yè)發(fā)展的“新任務(wù)”。要敢于擔(dān)當(dāng)，攻堅(jiān)克難，把新任務(wù)分解落實(shí)到位。

　　會(huì)議期間，總會(huì)計(jì)師吳可音作了2014年度企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況分析，公司10個(gè)部門的管理創(chuàng)新成果進(jìn)行了發(fā)布，副總經(jīng)理、紀(jì)委書記、工會(huì)主席韓蕓對成果發(fā)布情況進(jìn)行了點(diǎn)評，并通報(bào)了2014年績效考評情況。