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上海白玉蘭公司總結(jié)“三嚴三實”專題工作

2015年07月30日 來源:《上海煙業(yè)報》 作者:
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  煙草在線據(jù)《上海煙業(yè)報》報道  以“四個突出”為要求踐行“三嚴三實”,這是上海白玉蘭公司黨總支近日召開的中心組學習研討會達成的共識。會上,公司班子成員就“三嚴三實”專題教育第一專題工作交流了學習體會,并對下階段專題教育作出了安排。
  
  自專題教育開展以來,白玉蘭公司按照集團黨組的總體部署,抓好規(guī)定動作,創(chuàng)新自選動作,取得了一定成效。

  突出專題教育主題,把深化學習教育放在首位。通過兩級中心組學習交流,黨員干部會前認真自學規(guī)定教材;會中充分討論,互相啟發(fā)、共同提高;會后進一步深入剖析自己,查找“不嚴不實”問題,切實把“嚴”和“實”的要求落實到位。

  突出問題導向,找準、找深“不嚴不實”問題。針對問題開展專題教育,將問題意識、問題導向貫穿專題教育始終,防止“學習研討時轟轟烈烈,交流體會時頭頭是道,而解決實際問題時卻畏首畏尾”的現(xiàn)象,堅持聚焦問題、直面問題、解決問題。什么問題突出,就重點解決什么問題,從具體事情抓起,以解決問題的實績檢驗專題教育成效。

  突出以上率下,強化督導和表率。第一責任人履行職責,帶頭學、作表率,班子成員帶頭查問題、找問題,把自己擺進去、查到位,以身作則,當標桿、作示范,一級做給一級看,緊緊盯住“不嚴不實”問題的具體表現(xiàn),堅持思想問題和實際問題一起改,大問題和小問題都不放過,切實增強黨性覺悟,提高思想自覺和行動自覺,切實解決自身思想作風上存在的問題。

  突出兩手抓、兩促進,做到專題教育與日常工作兩不誤。在經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)的關(guān)鍵時期,白玉蘭公司緊跟集團步伐,把握發(fā)展新機遇,在企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中,夯實基礎,苦練內(nèi)功,創(chuàng)新突破。按照“三嚴三實”專題教育的總體要求,抓教育,帶隊伍,促發(fā)展,以專題教育的成效推進企業(yè)各項工作邁上新臺階。

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