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上海白玉蘭公司總結(jié)“三嚴(yán)三實”專題工作

2015年07月30日 來源:《上海煙業(yè)報》 作者:
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  煙草在線據(jù)《上海煙業(yè)報》報道  以“四個突出”為要求踐行“三嚴(yán)三實”,這是上海白玉蘭公司黨總支近日召開的中心組學(xué)習(xí)研討會達(dá)成的共識。會上,公司班子成員就“三嚴(yán)三實”專題教育第一專題工作交流了學(xué)習(xí)體會,并對下階段專題教育作出了安排。
  
  自專題教育開展以來,白玉蘭公司按照集團黨組的總體部署,抓好規(guī)定動作,創(chuàng)新自選動作,取得了一定成效。

  突出專題教育主題,把深化學(xué)習(xí)教育放在首位。通過兩級中心組學(xué)習(xí)交流,黨員干部會前認(rèn)真自學(xué)規(guī)定教材;會中充分討論,互相啟發(fā)、共同提高;會后進(jìn)一步深入剖析自己,查找“不嚴(yán)不實”問題,切實把“嚴(yán)”和“實”的要求落實到位。

  突出問題導(dǎo)向,找準(zhǔn)、找深“不嚴(yán)不實”問題。針對問題開展專題教育,將問題意識、問題導(dǎo)向貫穿專題教育始終,防止“學(xué)習(xí)研討時轟轟烈烈,交流體會時頭頭是道,而解決實際問題時卻畏首畏尾”的現(xiàn)象,堅持聚焦問題、直面問題、解決問題。什么問題突出,就重點解決什么問題,從具體事情抓起,以解決問題的實績檢驗專題教育成效。

  突出以上率下,強化督導(dǎo)和表率。第一責(zé)任人履行職責(zé),帶頭學(xué)、作表率,班子成員帶頭查問題、找問題,把自己擺進(jìn)去、查到位,以身作則,當(dāng)標(biāo)桿、作示范,一級做給一級看,緊緊盯住“不嚴(yán)不實”問題的具體表現(xiàn),堅持思想問題和實際問題一起改,大問題和小問題都不放過,切實增強黨性覺悟,提高思想自覺和行動自覺,切實解決自身思想作風(fēng)上存在的問題。

  突出兩手抓、兩促進(jìn),做到專題教育與日常工作兩不誤。在經(jīng)濟發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)的關(guān)鍵時期,白玉蘭公司緊跟集團步伐,把握發(fā)展新機遇,在企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中,夯實基礎(chǔ),苦練內(nèi)功,創(chuàng)新突破。按照“三嚴(yán)三實”專題教育的總體要求,抓教育,帶隊伍,促發(fā)展,以專題教育的成效推進(jìn)企業(yè)各項工作邁上新臺階。

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