煙草在線許昌消息　　12月10日，許昌煙機公司機加分廠舉辦2015年三季度創(chuàng)新成果發(fā)布會。公司總經(jīng)理張維群、副總經(jīng)理郝建軍及相關(guān)部門負責人參加了發(fā)布會。
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　　本次發(fā)布會共發(fā)布成果13項，包含設(shè)備管理、技術(shù)攻關(guān)、工裝應(yīng)用等多個領(lǐng)域，評出一等獎兩項，二等獎三項，三等獎五項。張維群在會上講話，他指出，機加分廠對職工創(chuàng)新工作高度重視，組織得力，建立了良好的體制機制，把企業(yè)價值觀變成分廠的管理行為，變成職工的自覺行為，促進了分廠生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量等各項工作。對職工創(chuàng)新工作，張維群提出了五個方面的意見和要求。首先，通過創(chuàng)新解決生產(chǎn)中的實際問題，是許昌煙機的創(chuàng)新源泉所在、企業(yè)競爭力所在和企業(yè)興旺所在。其次，職工創(chuàng)新工作對企業(yè)發(fā)展具有重要意義。一是通過這項工作，大家自覺履行了“誠信、責任、團隊、創(chuàng)新”的企業(yè)價值觀；二是通過這項工作，調(diào)動了職工干事的高昂熱情；三是通過這項工作，體現(xiàn)了職工主人翁作用；四是通過這項工作，職工解決實際問題的能力、解決生產(chǎn)難題的能力都得到提升；五是通過創(chuàng)新活動降低了刀具消耗、節(jié)約了加工成本、提高了加工效率；六是通過職工創(chuàng)新活動規(guī)范了工作，形成了良好的工作氛圍。第三，職工創(chuàng)新發(fā)布會也是研究工作一種創(chuàng)新有效的方式，大家相互切磋、相互研討，激蕩出了更好的解決問題的思路、辦法。第四，這項工作非常值得在公司內(nèi)推廣應(yīng)用。用發(fā)布創(chuàng)新成果的方式來激發(fā)職工活力，提高技術(shù)水平，增強工作技能，改進管理工作，降低企業(yè)成本，提升生產(chǎn)效率，規(guī)范企業(yè)管理等，作用顯著。第五，公司各級領(lǐng)導(dǎo)都要重視支持職工創(chuàng)新工作，要提供場地、配備資源、建立制度。張維群強調(diào)，下一步相關(guān)部門要采取措施，大力推動職工創(chuàng)新工作，要加強宣傳，帶動許昌煙機整體創(chuàng)新工作的順利開展。同時，他建議今后發(fā)布的創(chuàng)新成果，要有詳實的數(shù)據(jù)和科學(xué)分析，提高成果的科學(xué)管理水平，希望機加分廠創(chuàng)新工作持續(xù)順利開展，取得更大成績。

　　會議總結(jié)了近年來機加分廠開展創(chuàng)新工作取得的成績，自2013年9月份開展創(chuàng)新活動以來，機加分廠共收集到創(chuàng)新成果110多項，參加人員達 114人，占分廠總?cè)藬?shù)的 52.8%，在分廠營造了主動創(chuàng)新的良好氛圍，對公司產(chǎn)品質(zhì)量提高、生產(chǎn)效率提升、節(jié)能降耗等都起到了積極作用。