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煙草在線據(jù)《上海煙業(yè)報(bào)》報(bào)道 “搭建信息化平臺(tái),展示職工創(chuàng)意;搭建激勵(lì)平臺(tái),激發(fā)創(chuàng)新能量;搭建傳播平臺(tái),加強(qiáng)宣傳推進(jìn)。”2014年,天津卷煙廠通過(guò)搭建企業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)三個(gè)平臺(tái),加強(qiáng)創(chuàng)新活動(dòng)管理措施,開展常態(tài)化職工“精益行動(dòng)及建議”活動(dòng),為工廠發(fā)展注入了創(chuàng)新活力。2014全年,工廠職工提出“精益行動(dòng)及建議”合計(jì)4675條,精益行動(dòng)2868條,其中驗(yàn)證通過(guò)2554條;精益建議1807條,其中采納完成1039條;人均精益成果數(shù)達(dá)到4條。
搭建信息化平臺(tái)。工廠設(shè)立了“精益行動(dòng)及建議”信息系統(tǒng),為職工搭建精益創(chuàng)意“提出-分享-轉(zhuǎn)化”的創(chuàng)新平臺(tái),展示職工創(chuàng)意,也為工廠積累了大量的技術(shù)數(shù)據(jù)和知識(shí)成果。
搭建激勵(lì)平臺(tái)。工廠完善了評(píng)價(jià)激勵(lì)辦法,持續(xù)營(yíng)造創(chuàng)新氛圍,兼顧群眾性創(chuàng)新工作特色,客觀合理地評(píng)價(jià)成果價(jià)值,形成“個(gè)人”、“班組”、“部門”三層級(jí)的精益成果評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制,充分激發(fā)職工的創(chuàng)新能量。
搭建傳播平臺(tái)。工廠制作了優(yōu)秀精益成果宣傳欄,展示工廠5個(gè)部門9項(xiàng)優(yōu)秀成果;通過(guò)內(nèi)刊等媒介開辟專欄,邀請(qǐng)?jiān)u委推薦精益成果,增強(qiáng)員工的榮譽(yù)感;展示職工優(yōu)秀成果,通過(guò)收集員工“點(diǎn)贊”個(gè)數(shù),加大精益成果的宣傳推進(jìn)力度,有效提高了職工參與熱情。
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