煙草在線浙江消息　　根據(jù)人社部要求及國家局關(guān)于第六批職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)認(rèn)證工作的總體部署，近日，浙江中煙工業(yè)有限責(zé)任公司召開了技能鑒定質(zhì)量管理體系建設(shè)啟動暨動員大會。

　　浙江中煙鑒定站站長作動員講話，他對鑒定站質(zhì)量管理體系的貫標(biāo)認(rèn)證工作提出三點要求：一是要提高對貫標(biāo)工作重要性的認(rèn)識，全力以赴做好我站的質(zhì)量管理體系建設(shè)和認(rèn)證工作。二是要結(jié)合實際，做好體系文件的編寫和宣貫工作。編寫過程中，要做好調(diào)研工作，嚴(yán)格按照規(guī)范編寫，明晰職責(zé)權(quán)限，保證質(zhì)量管理體系正常運(yùn)行；宣貫過程中，要求全員參與貫標(biāo)培訓(xùn)和持續(xù)改進(jìn)工作。三是要切實做好鑒定質(zhì)量管理體系的認(rèn)證工作。

　　公司職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理體系建設(shè)實施過程分為前期準(zhǔn)備、體系建立、體系運(yùn)行和管理、體系認(rèn)證四個階段，于今年年底前接受人社部職業(yè)技能鑒定專家的質(zhì)量管理體系技術(shù)驗證。

　　公司各部門分管鑒定工作的部門負(fù)責(zé)人與管理人員、鑒定考評員代表以及鑒定工作人員參加了動員培訓(xùn)。