煙草在線云南消息　　近日，紅塔集團(tuán)對(duì)企業(yè)內(nèi)部技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)體系進(jìn)行評(píng)審。

　　針對(duì)集團(tuán)現(xiàn)有各標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況，依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)新要求，評(píng)審工作重點(diǎn)圍繞目標(biāo)管理和績(jī)效管理、質(zhì)量管理、財(cái)務(wù)管理、設(shè)備管理等有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)展開(kāi)。集團(tuán)各單位、部門(mén)分別以函審或會(huì)審的方式，對(duì)歸口起草標(biāo)準(zhǔn)的合規(guī)性情況、執(zhí)行情況、管理信息化情況等進(jìn)行評(píng)審，并針對(duì)存在的問(wèn)題提出相應(yīng)評(píng)審結(jié)論。

　　此次評(píng)審工作呈現(xiàn)“四個(gè)亮點(diǎn)”：一是及時(shí)跟蹤與行業(yè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)密切相關(guān)的新法規(guī)制度，相關(guān)部門(mén)提前介入，確保制度體系的時(shí)效性和有效性；二是按照“五好干部”標(biāo)準(zhǔn)和“三嚴(yán)三實(shí)”要求，評(píng)審干部管理有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)和制度，從激發(fā)員工隊(duì)伍活力方面評(píng)審人力資源有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)和制度；三是將精益文化、精益課題改進(jìn)和精益管理的監(jiān)督評(píng)價(jià)等內(nèi)容體現(xiàn)在標(biāo)準(zhǔn)制度中；四是從原料與物資保障、生產(chǎn)組織和物流保障、文化引導(dǎo)和安全保障方面評(píng)審有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

　　本次評(píng)審工作涉及集團(tuán)管理標(biāo)準(zhǔn)20個(gè)類(lèi)別，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)16個(gè)類(lèi)別，共計(jì)865項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。評(píng)審工作為促進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)體系的規(guī)范化、提高集團(tuán)各類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)的適宜性、充分性和有效性奠定了基礎(chǔ)。下一步，集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)化工作辦公室將編制下發(fā)集團(tuán)2015年標(biāo)準(zhǔn)制修訂計(jì)劃，各單位部門(mén)將適時(shí)組織標(biāo)準(zhǔn)制修訂工作。