煙草在線云南消息　　3月27日，紅塔集團召開2015年度管理成熟度評價匯報暨管理評審會議。

　　會議聽取了集團各單位部門開展管理成熟度評價的匯報，以“客觀公正、開放思維、著眼發(fā)展、立足現(xiàn)實”為原則，對各單位部門自評結(jié)果進行集中評審。經(jīng)評審，集團本年度管理成熟度評價為47.3%，較2014年有所增長。集團管理工作呈現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)作用明顯、目標導(dǎo)向凸現(xiàn)、專業(yè)化管理持續(xù)提升、監(jiān)督管理模式有創(chuàng)新、精益管理取得初步成效、隊伍建設(shè)進一步加強、管理與信息化進一步整合等特點。

　　會議提出了持續(xù)改進五方面工作，即指標分析改進能力需要提升；系統(tǒng)管理能力需要加強；抓好管理與信息化深度融合；完善質(zhì)量體系建設(shè)，加強產(chǎn)品質(zhì)量管控；關(guān)注能力體系建設(shè)，持續(xù)加強人力資源管理。

　　會議要求，在管理工作中要落實責任，切實解決好存在的問題，以指標為導(dǎo)向，繼續(xù)挖掘增效，以問題為導(dǎo)向，持續(xù)推進精益管理，嚴格規(guī)范，加強風險管理和溝通協(xié)作，抓好重點工作的管理。