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紅云紅河集團(tuán)開展任前談話加強(qiáng)干部管理

2015年07月16日 來源:紅云紅河集團(tuán)官網(wǎng) 作者:
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  煙草在線據(jù)紅云紅河集團(tuán)官網(wǎng)報(bào)道  近日,紅云紅河集團(tuán)召開2015年度中心、部室新提拔專業(yè)管理三崗、四崗人員任前談話座談會(huì)。

  本次干部提拔任用工作,嚴(yán)格按照新的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例要求以及集團(tuán)“三讓三不讓”用人觀,經(jīng)集團(tuán)黨委多輪研討,歷經(jīng)職數(shù)申報(bào)、動(dòng)議、民主推薦、組織考察、紀(jì)檢審核、集體研究、任前公示等程序。整個(gè)選拔任用過程,集團(tuán)黨委從嚴(yán)要求,嚴(yán)把職數(shù)控制關(guān),強(qiáng)調(diào)著眼發(fā)展、精簡高效;嚴(yán)把動(dòng)議提名關(guān),強(qiáng)調(diào)人崗適配、擔(dān)當(dāng)意識(shí);嚴(yán)把選任程序關(guān),強(qiáng)調(diào)普遍參與、過程規(guī)范,既發(fā)揚(yáng)了民主,尊重了民意,又充分發(fā)揮了集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用,充分體現(xiàn)了集團(tuán)黨委從嚴(yán)選拔干部、從嚴(yán)管理干部的工作原則。

  集團(tuán)總裁、黨委書記武怡,紀(jì)委及人力資源部相關(guān)負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。

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