煙草在線漢中消息　　陜西中煙漢中卷煙廠針對技術改造后技術人員相對緊張的現狀，積極發(fā)揮師帶徒優(yōu)良傳統，做好技術人才儲備工作，保證技術人才青黃相接，促進技術隊伍穩(wěn)定健康發(fā)展。

　　倡導尊師重道的良好風尚，營造濃厚學習氛圍。該廠卷包車間通過樹典范、立標桿，對部門涌現的先進標兵、技術能手進行大力宣傳。對在生產實踐中優(yōu)秀的內部講師予以豐厚激勵，在部門大力營造學技術、鉆技術的濃厚學習氛圍，促使廣大青工愛技術、學技術、鉆技術。塑造部門技術權威，發(fā)揮技術骨干引領示范作用，使技術人員尊重權威、崇尚權威、爭當標桿。

　　制定技術人才發(fā)展規(guī)劃，防止技術隊伍青黃不接。該廠卷包車間按區(qū)域、劃等級、分工種對技術人員建立檔案，并對各崗位進行梳理，確定所需儲備技術人員崗位，建立后備技術人員選拔任用機制，編制中長期后備技術人員發(fā)展規(guī)劃，防止技術隊伍出現青黃不接的不良現象，確保新老技術人員平穩(wěn)交替，促進技術隊伍健康發(fā)展。

　　確定師帶徒培養(yǎng)方案，發(fā)揮傳幫代作用。卷包車間舉薦技術骨干、技術能手及技術狀元為傳幫代師傅，鼓勵在崗所有機電維修工、操作能手及優(yōu)秀操作工積極加入拜師學技術的行列中，通過結對子、師徒雙向選擇的方式明確師徒關系，共確定12對師徒，通過簽訂師徒協議、舉辦較為濃重的拜師儀式活動，把師帶徒優(yōu)良傳統推向高潮。