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江西中煙組織開展2016年度制度制訂(修訂)計(jì)劃編制工作

2015年12月17日 來源:江西中煙官網(wǎng) 作者:李兆唐
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  煙草在線據(jù)江西中煙官網(wǎng)報(bào)道  為加強(qiáng)公司制度制訂(修訂)的計(jì)劃性管理,減少制度出臺的隨意性,提高公司制度管理的科學(xué)化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化水平,近日,江西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司按照制度管理相關(guān)規(guī)定,啟動了2016年度制度制訂(修訂)計(jì)劃編制工作。

  本次制度制訂(修訂)計(jì)劃編制包括制度評審、立項(xiàng)申請、立項(xiàng)審查、立項(xiàng)審批等環(huán)節(jié)。要求各部門認(rèn)真組織做好制度評審工作,對由本部門牽頭制訂并以公司名義發(fā)布的制度文件進(jìn)行全面自查評審。經(jīng)評審,對于管理缺位、無制度可依的,要納入制度制訂計(jì)劃;對于需要修訂的,要納入制度修訂計(jì)劃;對于與公司改革發(fā)展不相適應(yīng),需要廢止的,按照公司規(guī)定程序統(tǒng)一予以廢止。要求切實(shí)加強(qiáng)制度制訂(修訂)的計(jì)劃性和預(yù)見性,原則上不得擅自制訂或修訂未納入年度計(jì)劃的制度,確因工作需要制訂(修訂)未納入年度計(jì)劃的制度,必須履行規(guī)定審批程序并納入計(jì)劃管理。同時(shí),要求在制度制訂(修訂)過程中嚴(yán)格按照規(guī)定要求履行相應(yīng)的程序,未經(jīng)合法性審查、會議集體討論的,不得發(fā)布實(shí)施。

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