煙草在線據(jù)紅塔集團官網(wǎng)報道　　近日，紅塔集團2015年度職工合理化建議征集評選活動順利結(jié)束。

　　本次合理化建議征集評選以“苦練內(nèi)功、深挖潛力、提升實力”為核心，號召廣大職工針對卷煙生產(chǎn)、技術(shù)進步、設(shè)備改造、原料保障、精益管理、降本增效、安全生產(chǎn)以及企業(yè)文化和品牌文化建設(shè)等方面工作提出具有較強針對性、可操作性并能產(chǎn)生社會價值和經(jīng)濟價值的辦法、措施及建議。

　　活動共征集到合理化建議七大類計102條，經(jīng)集中評審共評選出一等獎11名、二等獎18名、三等獎33名，6位對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和未來發(fā)展提出重要合理化建議者被授予年度“紅塔集團改進達人”稱號。

　　職工合理化建議征集評選活動充分發(fā)揮了廣大職工的聰明才智，進一步激發(fā)了職工的創(chuàng)新意識與創(chuàng)造活力，營造了為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展獻計獻策的良好氛圍，鼓勵職工聚焦“生產(chǎn)運營、質(zhì)量控制、成本控制”三個中心建設(shè)，落實“嚴格規(guī)范、精益管理、現(xiàn)代制造、隊伍建設(shè)”四項重點工作，有效推進企業(yè)各項工作的深入開展。