煙草在線據(jù)國(guó)家煙草專(zhuān)賣(mài)局網(wǎng)站報(bào)道　　日前，廣東中煙工業(yè)有限責(zé)任公司召開(kāi)2015年度人力資源工作會(huì)議，總結(jié)人事管理方面前期的工作情況，并部署下一階段的工作安排，分析、探討廣東中煙人力資源工作的現(xiàn)狀以及發(fā)展方向。公司黨組書(shū)記、總經(jīng)理唐健參加會(huì)議并講話。

　　過(guò)去一年，廣東中煙人力資源管理工作緊緊圍繞公司黨組工作部署，努力抓好隊(duì)伍建設(shè)工程，積極研究運(yùn)用政策，與時(shí)俱進(jìn)轉(zhuǎn)變思想觀念，實(shí)現(xiàn)了“三個(gè)提升”：完善人事管理體系，基礎(chǔ)管理水平顯著提升；優(yōu)化人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，干部隊(duì)伍活力顯著提升；加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，員工綜合素質(zhì)顯著提升。

　　唐健在會(huì)上強(qiáng)調(diào)，廣東中煙正處在發(fā)展的戰(zhàn)略關(guān)鍵期，要進(jìn)一步發(fā)揮人力資源管理的作用和優(yōu)勢(shì)，向隊(duì)伍狀態(tài)要?jiǎng)恿?#xff0c;向機(jī)制改革要?jiǎng)恿?#xff0c;向人才培養(yǎng)要?jiǎng)恿?#xff0c;為企業(yè)和品牌的發(fā)展做出新的、更大的貢獻(xiàn)。

　　下一階段，廣東中煙人力資源管理工作將著力于“三個(gè)打造”，一是調(diào)整隊(duì)伍狀態(tài)，打造一支紀(jì)律嚴(yán)明的干部職工隊(duì)伍。二是深化機(jī)制創(chuàng)新，打造一種充滿活力的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。三是挖掘員工潛力，打造一個(gè)科學(xué)高效的人才成長(zhǎng)體系。