煙草在線大理消息　　2015年紅塔集團(tuán)大理卷煙廠黨委通過抓宣傳、抓載體、抓實(shí)效，精益文化建設(shè)取得了顯著成績，得到大理州委宣傳部及紅塔集團(tuán)本部的好評。

　　根據(jù)行業(yè)發(fā)展要求，“精益管理”的理念順勢被導(dǎo)入企業(yè)，成為了強(qiáng)化企業(yè)管理工作、建設(shè)一流企業(yè)、推進(jìn)管理創(chuàng)新，破解行業(yè)“三大課題”的有效抓手。對大理卷煙廠而言，精益管理的全面推行，更是實(shí)現(xiàn)推進(jìn)工廠“七大工程”建設(shè)，打造“三化工廠”，努力爭創(chuàng)行業(yè)領(lǐng)先的現(xiàn)代卷煙工廠目標(biāo)的迫切需要。

　　年初，廠黨委結(jié)合工廠實(shí)際情況，制定了《紅塔集團(tuán)大理卷煙廠“精益走心　實(shí)踐于行”精益文化建設(shè)方案》。在加強(qiáng)全員學(xué)習(xí)精益管理知識的基礎(chǔ)上，著力抓好幾個(gè)方面的工作，使精益文化分層次、系統(tǒng)性有效推進(jìn)。

　　首先抓好宣傳，形成“人人都是精益實(shí)踐者和改善者”的氛圍：工廠為了使員工加深了解、認(rèn)同精益文化，利用各種媒體，加強(qiáng)精益管理宣傳工作，傳播精益文化。廠黨委制作了《精益管理》PPT宣貫課件，組織全廠進(jìn)行宣貫活動，并在企業(yè)文化培訓(xùn)活動，將精益管理思想和理念覆蓋到每位員工。以及在《紅塔大理時(shí)訊》上開辟精益文化專欄，及時(shí)通報(bào)精益文化建設(shè)最新動態(tài)，為員工提供講精益、學(xué)精益的交流平臺，在《紅塔大理時(shí)訊》上刊登精益文章22篇，行業(yè)內(nèi)各種網(wǎng)站上發(fā)表相關(guān)文章43篇，宣傳報(bào)道工廠精益管理的經(jīng)驗(yàn)、做法。組織各部門通訊員、企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)師挖掘、梳理、分析、總結(jié)、提煉精益文化建設(shè)中的典型事跡、人物、案例，編輯整理成2015年企業(yè)文化特刊《基石》和《2015精益管理我們在行動》精益文化案例手冊。同時(shí)利用工廠各車間版報(bào)，電子大屏，適時(shí)宣傳，廣泛滲透，促進(jìn)精益管理意識的深化，擴(kuò)大精益文化的影響面和影響力。同時(shí)把行業(yè)、云南中煙“合和”文化、紅塔文化力、紅塔文化大理子系統(tǒng)進(jìn)行了全面梳理形成了幾十條有特色的企業(yè)文化用語，配上能體現(xiàn)工廠員工敬業(yè)愛崗、精益求精的精神風(fēng)貌的圖片，制作成企業(yè)文化展示牌，在生產(chǎn)車間進(jìn)行展示，提升車間形象，到目前為止，已在卷包、制絲和動力車間完成了60塊展牌制作。

　　其次，抓好活動載體，注重精益管理活動的實(shí)效性。在前期精益管理宣傳工作扎實(shí)開展的基礎(chǔ)上，廠黨委以形式多樣的活動載體，讓精益管理的思想和方法滲透到員工的崗位中，落實(shí)到行動上，助推了大理卷煙廠精益管理工作的開展。一是各黨支部按照精益文化建設(shè)活動方案的要求，以不同形式積極開展了系列主題活動。卷包車間黨支部開展了“精益在崗位、價(jià)值在手中”主題展演活動，并與大理金葉公司黨支部在深入思考“市場壓力如何在內(nèi)部傳導(dǎo)，工廠如何連接市場”的基礎(chǔ)上，聯(lián)合開展“現(xiàn)場連著市場，超越顧客期望”主題實(shí)踐活動。黨群黨支部組織開展了“精益管理文化先行”主題實(shí)踐活動，把“精益管理”作為活動的重點(diǎn)內(nèi)容，圍繞“精益管理交流”、“精益管理知識競賽”等內(nèi)容展開。并圍繞怎樣在工作崗位上用精益管理做好宣傳工作、當(dāng)好精益管理宣傳員等方面進(jìn)行了探討、交流。設(shè)備信息技改黨支部與復(fù)烤車間黨支部聯(lián)合開展“精益求精挖潛力、降本增效創(chuàng)價(jià)值”主題實(shí)踐活動；物業(yè)管理黨支部開展“黨旗飄揚(yáng)、精益服務(wù)、建功紅塔”主題活動；美登印務(wù)公司、金葉公司與物資物流生產(chǎn)黨支部，聯(lián)合開展了　“強(qiáng)意識、精管理、創(chuàng)價(jià)值、抓落實(shí)”主題活動。制絲車間黨支部開展了“精益創(chuàng)價(jià)值　合力促和諧”主題活動及“強(qiáng)意識、精管理、創(chuàng)價(jià)值，共創(chuàng)和諧班組”特色主題活動；動力車間黨支部開展了“加強(qiáng)精益班組建設(shè)助推卓越績效”主題活動；倉儲管理科舉行了“強(qiáng)意識、精管理、創(chuàng)價(jià)值”倉儲業(yè)務(wù)技能競賽，通過這些活動的開展，將精益文化在企業(yè)尤其是基層生根發(fā)芽，將精益管理上升成為讓員工感同身受、自覺遵守并踐行的文化。

　　為了進(jìn)一步推進(jìn)精益管理工作上臺階，促進(jìn)精益文化落實(shí)，大理卷煙廠開展形式多樣的文化活動：組織開展了“中煙好故事”圖文故事征集活動，及微電影征集、“合和好點(diǎn)子”創(chuàng)意大賽活動，活動收集、整理了工廠在屬地營銷管理、精益管理、隊(duì)伍建設(shè)等方面涌現(xiàn)的典型案例和故事。征集到《我是一名修理工》、《我是一個(gè)鍋爐工》等優(yōu)秀圖片故事35篇；《“冷卻”的夏天》等微電影3部；收到《便捷排空提升機(jī)通道內(nèi)煙支法》等“合和好點(diǎn)子”28條。開展“精益文化在崗位”格言警局征集活動，將員工在具體工作崗位上查找短板，持續(xù)改進(jìn)的一些具有普遍性和代表性的經(jīng)驗(yàn)和做法總結(jié)，提煉成格言警句。員工結(jié)合具體崗位提煉出了“精益就是點(diǎn)點(diǎn)滴滴的好習(xí)慣”、“精益求精做事情，合力攻關(guān)提效益”等職工格言警句19條，形成便于記憶、傳播的精益生產(chǎn)行為規(guī)范，使精益文化落實(shí)到員工的工作崗位中。同時(shí)開展評選“精益之星”，對精益改善活動中涌現(xiàn)出來的立足崗位，爭當(dāng)先進(jìn)員工進(jìn)行表彰獎勵。2015年三季度工廠組織評選出崗位“精益之星”：　周培清、張沖、錢榮華、趙鳳英等，并號召全廠員工學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡，立足崗位，爭當(dāng)先進(jìn)。廠工會組織開展關(guān)于“精益”的合理化建議征集活動?！?/p>

　　年終，大理卷煙廠黨委、工會舉辦以“文化的力量---‘2015?精益管理我們在行動’”為主題的企業(yè)文化建設(shè)展演活動，展示2015年工廠文化成果，提煉總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)精益管理上臺階。大理卷煙廠通過開展精益文化建設(shè)，在工廠內(nèi)筑牢了精益理念的思想基礎(chǔ)，進(jìn)一步增強(qiáng)了員工的精益管理意識，形成了人人都是精益的實(shí)踐者和推動者及“時(shí)時(shí)有精益、處處見精益”的企業(yè)良好氛圍，起到了文化鼓舞斗志，文化凝心聚力的作用，有效促進(jìn)員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平的提升，為爭創(chuàng)行業(yè)領(lǐng)先的現(xiàn)代卷煙工廠打牢基礎(chǔ)。

　　“長路漫漫，其修遠(yuǎn)兮。”紅塔集團(tuán)大理卷煙廠將不畏艱難、迎難而上，在全體干部職工的共同努力下，在漫長的精益管理道路上，用智慧和雙手創(chuàng)造出更多豐碩的成果。

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