煙草在線據(jù)國家煙草專賣局網(wǎng)站報(bào)道　　日前，上海煙草集團(tuán)公司就推進(jìn)新一年內(nèi)部審計(jì)工作進(jìn)行安排部署。上海市局、集團(tuán)公司黨組書記、局長、董事長、總經(jīng)理施超等領(lǐng)導(dǎo)到審計(jì)處開展現(xiàn)場調(diào)研，聽取審計(jì)處工作匯報(bào)，指導(dǎo)推動(dòng)審計(jì)工作開展。

　　2015年，上海煙草集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)工作緊緊圍繞中心工作，推動(dòng)審計(jì)監(jiān)督全覆蓋，在強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督職能、增強(qiáng)威懾力和免疫力方面取得了積極進(jìn)展，收獲了成功經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于新一年的工作，集團(tuán)公司明確了三個(gè)工作要點(diǎn)：一是保持審計(jì)工作的相對(duì)獨(dú)立性，加強(qiáng)審計(jì)整改的嚴(yán)肅性。要堅(jiān)持依法依規(guī)辦事，客觀公正地反映問題。對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題要認(rèn)真整改，對(duì)不落實(shí)整改或整改不到位的單位要嚴(yán)肅處理。二是緊緊圍繞集團(tuán)中心工作開展審計(jì)。要圍繞集團(tuán)“品牌保狀態(tài)、稅利保增長”年度目標(biāo)開展績效審計(jì)，挖掘潛力，開源節(jié)流，為集團(tuán)深化規(guī)范管理及降本增效保駕護(hù)航。三是強(qiáng)化審計(jì)人才培養(yǎng)，深化審計(jì)委派制改革。在深化和完善對(duì)派駐審計(jì)人員管理方面，要進(jìn)一步探索和研究，加強(qiáng)考核激勵(lì)，加強(qiáng)人才交流，進(jìn)一步促進(jìn)審計(jì)隊(duì)伍專業(yè)技術(shù)能力的提升。