煙草在線據(jù)云南中煙官網(wǎng)報(bào)道　　云南中煙楚雄卷煙廠制絲車間通過(guò)將職工合理化建議制度化，不斷促進(jìn)部門民主管理工作上水平。

　　在車間日前召開(kāi)的職工合理化建議年度評(píng)審會(huì)上，總結(jié)了2015年職工合理化建議工作開(kāi)展和落實(shí)情況，鼓勵(lì)職工結(jié)合自身工作實(shí)際，圍繞車間生產(chǎn)安全、質(zhì)量改進(jìn)、節(jié)能降耗、成本控制、效率提高等方面多提建議，突出重點(diǎn)，注重時(shí)效，對(duì)建議實(shí)施推廣的效果要進(jìn)行跟蹤和驗(yàn)證，形成有效機(jī)制，促進(jìn)車間管理工作全面提升。

　　2015年，制絲車間共收集到職工合理化建議177條，采用84條。職工合理化建議作為一項(xiàng)提升車間管理水平、提高職工主人翁意識(shí)的特色工作，車間堅(jiān)持每季度組織開(kāi)展一次建議評(píng)審活動(dòng)，建議一經(jīng)采納即責(zé)成相關(guān)責(zé)任人員按時(shí)整改，并根據(jù)實(shí)際效果及時(shí)在車間進(jìn)行推廣。車間對(duì)合理化建議實(shí)施情況進(jìn)行追蹤評(píng)價(jià)，并將合理化建議提報(bào)和采納建議整改納入班組績(jī)效進(jìn)行考核。

　　有了這些制度化的機(jī)制作保障，車間的民主管理工作水平得到了有效提升。