產(chǎn)業(yè)工人是工人階級(jí)中發(fā)揮支撐作用的主體力量，是創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的中堅(jiān)力量。近年來(lái)，我國(guó)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)取得新的進(jìn)展。今年以來(lái)，江西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司廣豐卷煙廠穩(wěn)步、有序、深入推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，努力造就一支有理想守信念、懂技術(shù)會(huì)創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍，推動(dòng)企業(yè)內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展。

加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍思想政治建設(shè)。著力抓好產(chǎn)業(yè)工人黨性修養(yǎng)教育、黨紀(jì)法規(guī)教育和理想信念教育，推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長(zhǎng)效化，以班組建設(shè)為契機(jī)，推進(jìn)黨建業(yè)務(wù)深度融合，不斷強(qiáng)化和提升基層黨組織的組織力。推行“N+N”（N≥1）新模式，即1名或多名黨員同1名或多名普通職工群眾結(jié)對(duì)，相互之間加強(qiáng)思想交流，在學(xué)習(xí)上促進(jìn)、工作上提升、生活上關(guān)心；通過(guò)師帶徒、課題攻關(guān)、合作創(chuàng)新等形式，形成多點(diǎn)開花、以點(diǎn)帶面、充滿活力的工作新機(jī)制，進(jìn)一步發(fā)揮黨員先鋒模范作用。結(jié)合工作實(shí)際，大力開展以“干在實(shí)處、追趕先進(jìn)”和“三為”“四強(qiáng)”“五更”為主要內(nèi)容的活動(dòng)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，以文化力量激發(fā)活力，努力打造一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)強(qiáng)“雙強(qiáng)”產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。

建立健全保障產(chǎn)業(yè)工人主人翁地位的制度。暢通產(chǎn)業(yè)工人建言獻(xiàn)策渠道，增加產(chǎn)業(yè)工人，特別是勞模、技術(shù)工人等一線職工在代表大會(huì)和相應(yīng)委員會(huì)中的比例。加強(qiáng)職工代表提案工作，持續(xù)開展安全一事一議和其他合理化建議工作，進(jìn)一步暢通產(chǎn)業(yè)工人政治參與的渠道。健全民主監(jiān)督機(jī)制，健全職工代表大會(huì)制度，推進(jìn)企務(wù)公開、業(yè)務(wù)公開，保障產(chǎn)業(yè)工人在企業(yè)改革發(fā)展過(guò)程中的主人翁地位。持續(xù)開展以“黨旗指引奮進(jìn)路、二次創(chuàng)業(yè)建新功”為主題的系列活動(dòng)，通過(guò)詩(shī)歌散文朗誦、書法繪畫創(chuàng)作、勞動(dòng)技能競(jìng)賽等豐富多彩的活動(dòng)，激發(fā)全廠職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情和創(chuàng)造力。

全面優(yōu)化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍權(quán)益保障平臺(tái)。打造產(chǎn)業(yè)工人權(quán)益維護(hù)保障平臺(tái)，保障職工合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。健全職業(yè)技能培訓(xùn)制度，落實(shí)產(chǎn)業(yè)工人培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)、考核機(jī)制，推進(jìn)本廠電氣、機(jī)械、信息、工藝四類專項(xiàng)人才培養(yǎng)方案的實(shí)施，充分發(fā)揮創(chuàng)新工作室和勞模創(chuàng)新工作室作用，開展帶項(xiàng)目、帶徒弟、帶團(tuán)隊(duì)、上講臺(tái)，提升產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)技能水平和青年技能人才培養(yǎng)質(zhì)量。

完善產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)各項(xiàng)保障。進(jìn)一步完善激勵(lì)機(jī)制，如薪酬激勵(lì)機(jī)制，表彰獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，進(jìn)一步激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人干事創(chuàng)業(yè)積極性。拓寬產(chǎn)業(yè)工人發(fā)展空間，暢通產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)發(fā)展和成長(zhǎng)成才通道。拓寬產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)晉升通道，探索建立職業(yè)技能等級(jí)與專業(yè)技術(shù)職務(wù)相互銜接、相互轉(zhuǎn)換的管理機(jī)制，健全員工激勵(lì)機(jī)制。不斷完善產(chǎn)業(yè)工人勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、安全健康等權(quán)益保障機(jī)制，健全完善困難職工解困脫困工作機(jī)制。營(yíng)造尊重勞動(dòng)、崇尚技能、鼓勵(lì)創(chuàng)造的企業(yè)氛圍。建立產(chǎn)業(yè)工人常態(tài)化宣傳工作機(jī)制，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神。如深入開展“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美”活動(dòng)，組織開展勞模（工匠）座談會(huì)，在企業(yè)微信公眾號(hào)設(shè)立“紅旗譜”專題等，匯聚“勞動(dòng)光榮”企業(yè)正能量，引導(dǎo)全廠產(chǎn)業(yè)工人找準(zhǔn)標(biāo)桿、比學(xué)趕超、爭(zhēng)作貢獻(xiàn)。