青年成長(zhǎng)，如同一道復(fù)雜而富有深意的“算術(shù)題”。在紅云紅河集團(tuán)紅河卷煙廠，有一群青年正用最青春的方式解答“青年成長(zhǎng)”這道“算術(shù)題”，他們?cè)诨盍?、自由、幸福這三個(gè)維度上不斷求解，探尋最佳答案。

青年成長(zhǎng)是一段充滿(mǎn)挑戰(zhàn)與機(jī)遇的旅程，而活力、自由、幸福則是這一旅程中不可或缺的三大要素。它們相互交織、相互促進(jìn)，共同構(gòu)成了青年成長(zhǎng)的基石。

“誰(shuí)是臥底”？！在紅河卷煙廠，這種多樣形式的政治理論學(xué)習(xí)常常舉辦，青年們自由表達(dá)自己的想法，詮釋自己對(duì)理論知識(shí)的理解，在學(xué)習(xí)與思索中前進(jìn)，將個(gè)人的發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展充分結(jié)合，主動(dòng)用青春活力擁抱新時(shí)代。他們，是活力青年！

活力，是青年成長(zhǎng)的基石。學(xué)習(xí)+思索=活力青年。青年們需要具備不斷學(xué)習(xí)的精神與深度思索的能力，這兩者相加，便構(gòu)成了活力青年的核心要素。紅河卷煙廠為青年員工提供了廣闊的發(fā)展平臺(tái)，無(wú)論是技能競(jìng)賽、創(chuàng)新項(xiàng)目，還是文化交流活動(dòng)，都旨在讓學(xué)習(xí)與思索的相結(jié)合，為青年們注入了源源不斷的活力。學(xué)習(xí)讓青年們不斷吸收新知識(shí)、新技能，保持與時(shí)俱進(jìn)；思索則讓青年們將所學(xué)知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)踐能力，將理論付諸于行動(dòng)。這種學(xué)習(xí)與思索的良性循環(huán)，使青年們能夠在實(shí)踐中不斷成長(zhǎng)、不斷進(jìn)步，成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新的重要力量。

“我拍攝的班組視頻在競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)啦！”“我寫(xiě)的歌成為部門(mén)的主題曲了?！薄拔姨岢鲇谩畡”練ⅰ_(kāi)展紅色文化學(xué)習(xí)的想法被采用了！”在紅河卷煙廠，青年們主動(dòng)展現(xiàn)自我、表達(dá)觀點(diǎn)，自由展示自己的多維面，并期待在溝通與交流中尋求理解與共鳴。當(dāng)展示與溝通相結(jié)合時(shí)，便催生了自由青年的獨(dú)特魅力。他們，是自由青年！

自由，是青年成長(zhǎng)的翅膀。展示+溝通=自由青年。展示，是自由青年的舞臺(tái)；溝通，是自由青年的橋梁。在紅河卷煙廠，青年員工享有充分的自由空間，企業(yè)鼓勵(lì)青年員工敢于嘗試、敢于創(chuàng)新，讓他們?cè)谧杂傻沫h(huán)境中展翅高飛。展示與溝通的相結(jié)合，為青年們帶來(lái)了更多的自由和可能。他們可以在舞臺(tái)上自由揮灑才華，展示自己的個(gè)性和創(chuàng)意；同時(shí)，他們也可以通過(guò)溝通與他人分享思想、交流經(jīng)驗(yàn)，共同成長(zhǎng)。這種自由不僅體現(xiàn)在個(gè)人發(fā)展的空間上，更體現(xiàn)在思想觀念的開(kāi)放和多元上。

從專(zhuān)利申報(bào)，到論文撰寫(xiě)，再到軟著指導(dǎo)，紅河卷煙廠結(jié)合車(chē)間中級(jí)職稱(chēng)申報(bào)“五年計(jì)劃”，統(tǒng)籌資源精心梳理了18份創(chuàng)新性材料，以任務(wù)制的方式，讓青年職工參與其中，為他們提供材料撰寫(xiě)指導(dǎo)和建議，做實(shí)青年服務(wù)工作。廠團(tuán)支部還用“每年一拍”的方式，將每一位員工的工作身影記錄下來(lái)并制作成相冊(cè)，在員工生日之際送出祝福。他們，是被在乎的幸福青年！

幸福，是青年成長(zhǎng)的最終目標(biāo)。服務(wù)+在乎=幸福青年。服務(wù)，是幸福青年的底色；在乎，是幸福青年的情感內(nèi)核。在紅河卷煙廠，青年們通過(guò)用自己的行動(dòng)去服務(wù)社會(huì)、關(guān)心他人，并在乎社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步，便能夠獲得內(nèi)心的滿(mǎn)足和幸福感。這種幸福感將成為他們不斷前行、追求更高目標(biāo)的動(dòng)力源泉。

活力、自由、幸福，這三個(gè)維度相互交織、相互促進(jìn)，共同構(gòu)成了青年成長(zhǎng)的“算術(shù)題”。紅河卷煙廠在求解這道題目時(shí)，發(fā)揮管理優(yōu)勢(shì)，為青年職工搭建交流展示、創(chuàng)新學(xué)習(xí)的舞臺(tái)，注重激發(fā)青年員工的活力，給予他們充分的自由空間，同時(shí)關(guān)注他們的幸福感。這樣的做法，不僅有利于青年員工的個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展，也有利于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和社會(huì)的和諧穩(wěn)定。