近日，為提高物流人員崗位技能鑒定考試通過率，進(jìn)一步提升崗位持證率，江西袁州煙草采取有力措施提升物流人員技能鑒定工作水平。

一是建立人員臺(tái)賬。由綜合辦牽頭，建立人員精準(zhǔn)信息臺(tái)賬，摸清接駁站工作人員現(xiàn)有物流技能鑒定等級(jí)，全面了解員工的真實(shí)水平，因材施教。

二是組織集中學(xué)習(xí)。接駁點(diǎn)統(tǒng)一購(gòu)買煙草物流師專業(yè)知識(shí)復(fù)習(xí)資料，組織參考人員一起看書，互相交流學(xué)習(xí)心得。另外，接駁點(diǎn)站長(zhǎng)負(fù)責(zé)收集整理歷年考試試題，制作電子版試題供駕駛員和送貨員刷題，提高員工答題準(zhǔn)確率。

三是督促個(gè)人自學(xué)。鼓勵(lì)員工充分利用碎片化時(shí)間加強(qiáng)自主學(xué)習(xí)，提升個(gè)人技能。

四是獎(jiǎng)勵(lì)激發(fā)動(dòng)力。袁州煙草制定激勵(lì)措施，將培訓(xùn)表現(xiàn)情況、考試成績(jī)情況納入考評(píng)范疇，提高員工的學(xué)習(xí)積極性。