四川攀枝花煙草西區(qū)局分公司以“強(qiáng)基提能”持續(xù)推進(jìn)隊(duì)伍職業(yè)技能提升，踐行“增活力”戰(zhàn)略重點(diǎn)。截至目前，專賣隊(duì)伍職業(yè)技能持證率達(dá)到了100％，中級(jí)以上持證率達(dá)70％；營(yíng)銷隊(duì)伍在全市系統(tǒng)率先實(shí)現(xiàn)高級(jí)持證率100％。

一是年度有計(jì)劃。緊扣隊(duì)伍職能轉(zhuǎn)型要求，年初提前摸底隊(duì)伍職業(yè)技能現(xiàn)狀，以整體目標(biāo)和個(gè)人意愿相結(jié)合科學(xué)制定職業(yè)技能提升計(jì)劃。

二是過程有管控。分層分類實(shí)施系統(tǒng)性宣貫培訓(xùn)，堅(jiān)持集中培訓(xùn)和自主學(xué)習(xí)相結(jié)合，整合培訓(xùn)資源，改進(jìn)培訓(xùn)方式，利用煙草網(wǎng)絡(luò)學(xué)院平臺(tái)資源積極推進(jìn)“線上＋線下”混合式培訓(xùn)和“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫扶。

三是結(jié)果有考評(píng)。將職業(yè)技能提升目標(biāo)計(jì)劃完成情況納入考核考評(píng)，引導(dǎo)員工主動(dòng)提升與高質(zhì)量發(fā)展要求相適應(yīng)的崗位知識(shí)與專業(yè)技能。