為推動全市系統(tǒng)卷煙營銷隊伍高素質(zhì)建設(shè)、高質(zhì)量發(fā)展，熟悉掌握微課技巧，進一步提升員工制作微課的水平，便于今后更好地開展各項培訓(xùn)，10月18日－21日，江西宜春市公司舉辦全市系統(tǒng)微課程開發(fā)培訓(xùn)。

各分公司提報微課課題相關(guān)人員、全市系統(tǒng)營銷崗３０歲以下人員以及對微課感興趣的人員，共計５４人參加了此次培訓(xùn)。

培訓(xùn)采取外訓(xùn)和內(nèi)訓(xùn)相結(jié)合的方式，一是邀請行業(yè)外優(yōu)秀講師對課程設(shè)計技巧、課程核心內(nèi)容、制作標準等進行了詳細講解；二是由市公司內(nèi)訓(xùn)師梅詠春和李超宇對微課的制作和動畫類微課制作進行授課。

授課的目的是以滿足學(xué)員的需求為要點，一句“無問題不培訓(xùn)”開啟了為期四天半的培訓(xùn)。

開場破冰是拉進老師與學(xué)員、學(xué)員與學(xué)員之間距離的最好辦法。

ＡＢ組合，尋找小伙伴訓(xùn)練３分鐘課程標準化開場。

此次培訓(xùn)突出的重點是實踐操作，課堂上，無一人只是“聽”課，每個人都是課程的主角！

所有人都參與到了課程中，通過鄰座交流、專家互訪、小組互測，全身心地“動”了起來，用實踐真正體會到了“紙上得來終覺淺，得知此事要躬行”。

瞧！她們用行動詮釋著“一個中心、兩項交流、三部曲、四步驟和五肢體”，一位優(yōu)秀培訓(xùn)師授課勝任模型。

一個分公司為一個小組，小組之間相互討論交流，逐步明晰所做課題的思路和整體框架。

老師們手把手教學(xué)，把復(fù)雜程序簡單化，一個個的課件進行指導(dǎo)，提出修改意見。

課程結(jié)束后，學(xué)員們都對課程進行了歸納總結(jié)，都表示受益匪淺，收獲感悟滿滿。