?　開展黨史學習教育以來，江西新余市煙草圍繞“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”，堅持以職工群眾為中心，踐行黨的初心使命，聚焦職工群眾遇到的“急難盼愁”問題，積極開展“我為群眾辦實事”回應(yīng)職工群眾新期盼，從職工群眾的關(guān)注點入手，從最突出的問題抓起，從最現(xiàn)實的利益出發(fā)，用心用情用力把實事辦到職工的心坎上。

　　聚焦職工健康，讓職工更安心

　　“今年的體檢模式變了，自己可以根據(jù)需要，填報自己所需的檢查項目……”“是呀，以前我不想檢查這個項目也沒辦法，每個人項目都是一樣的，現(xiàn)在好了，我們可以根據(jù)自己的身體情況有針對性選擇”人事科小李正在加緊收集職工的“私人定制”的體檢項目。

　　近年來，新余市煙草專賣局始終堅決維護職工合法權(quán)益和福利，堅持以人為本，提前謀劃，以提高全體干部職工健康水平為目標，積極探索切實可行的體檢計劃，細化服務(wù)，實行差異化體檢，根據(jù)不同年齡層和婚姻狀況，自主選擇體檢項目，定制個性化檢查，確保體檢工作取得實效，發(fā)揮出真正作用。

　　聚焦能力提升，讓職工更舒心

　　“這個政策是真不錯，單位與學校合作不但質(zhì)量有保障，而且還減免700元的學費，既有針對性又得優(yōu)惠，我要抓住這個機會，努力提升自己?！崩灼狡侥弥鴪竺砀吲d地說道。

　　黨史學習教育開展以來，新余市煙草專賣局結(jié)合發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源提升計劃與新余市成人教育中心合作，開展人才培養(yǎng)合作計劃，為員工打通了學歷提升通道，目前，已有9人報名參加成人再教育。未來，新余市煙草專賣局將持續(xù)為員工搭建學歷提升的平臺，打通提升學歷教育通道，積極拓展更多的合作院校及專業(yè)供員工選擇，滿足員工的學習發(fā)展需求，提升員工專業(yè)能力及綜合素質(zhì)，為高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的人才支撐。

　　聚焦細化服務(wù)，讓職工更暖心

　　“現(xiàn)在真是太方便了，你看，我在手機上就把醫(yī)療發(fā)票給報銷了，我只要把發(fā)票拍照上傳到這個手機小程序就好了，既減少了等待時間，也省得我拿著發(fā)票來回跑，公司這實事辦得真讓人舒心?！痹诨鶎庸ぷ鞫嗄甑睦侠罡吲d地說道。

　　今年以來，新余市煙草專賣局以“對職工負責，讓職工滿意”為原則，積極和相關(guān)部門溝通，采取一系列措施方便職工辦理醫(yī)療發(fā)票報銷。一是申報表格能減則減。二是經(jīng)辦環(huán)節(jié)能少則少。辦理同一項業(yè)務(wù)，提前告知需要準備的材料，做到來到就辦，辦就辦好，盡可能減少群眾辦理業(yè)務(wù)來回跑的現(xiàn)象。三是實現(xiàn)“網(wǎng)上辦，不跑路”。職工可通過手機公眾號，足不出戶就可以辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，減少職工等待時間，切實把為職工辦實事落實落細。

　　下一步，新余市煙草專賣局將立足新發(fā)展階段，完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，著力深化落實“我為群眾辦實事”實踐活動各項要求，在強化辦實事的過程中再出實招、再收實效，確保抓一件、成一件、暖一片，以實實在在的行動贏得職工群眾發(fā)自內(nèi)心的認可。