為全面客觀總結(jié)2021年工作，發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)得失，同時對縣分公司中層管理干部進行更全面、有效的評價，12月7日，云南師宗縣分公司召開2021年股級干部述職考核會議，縣分公司領(lǐng)導班子，各科室（部、站、所）全體正股、副股干部及職工代表參加了會議。會議由縣分公司人勞科科長李志剛主持。

會前，所有的中層干部根據(jù)要求，從德、能、勤、績、廉幾個方面總結(jié)了一年來的工作并撰寫了述職報告，全體股級干部個人書面述職報告中，應包含本年度工作實績情況、落實“一崗雙責”情況、廉潔自律情況、下一年工作計劃等內(nèi)容。本次述職考評會采取現(xiàn)場抽選部分股級干部上臺述職。上臺述職中層干部緊緊圍繞2021年度工作完成情況，結(jié)合個人崗位職責及工作績效，對照部門年度工作任務，總結(jié)了2021年分管業(yè)務中的工作亮點、認真分析了自身存在問題與不足，并提出了整改措施和今后努力的方向，就2022年重點工作進行了解讀。通過舉實例、列數(shù)據(jù)的形式，全面、客觀、深入的展示了自己2021年取得的成績，對一年來的汗水和坎坷，辛勤與收獲進行了總結(jié)，回顧過去，展望未來，譜繪藍圖。與會人員現(xiàn)場打分，填寫了《中層干部述職考核民主測評表》，對述職人員從德、能、勤、績、廉等5個方面進行綜合評價，并對優(yōu)秀年輕干部人才入庫人選進行了推薦。人勞科科長提了考核工作的相關(guān)要求，要求大家本著對單位負責、對干部負責、對自己負責的態(tài)度，實事求是，客觀、公平、公正、全面地給出合理的評價結(jié)果。

會議強調(diào)，全體干部要對照任務目標，亮成績、挖潛力、找不足、謀提升，做到把問題找出來、把信心提起來、把干勁使上來，進一步發(fā)揮中流砥柱作用。一是立足大局找定位，緊跟形勢找狀態(tài)，確保思想上清醒；二是對照標桿找差距，主動作為實擔當，確保行動上更有力；三是瞄準問題找辦法，發(fā)揮合力破難題，確保方法更加科學。? ? ?

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