為全面客觀總結(jié)2021年工作，發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)得失，同時(shí)對(duì)縣分公司中層管理干部進(jìn)行更全面、有效的評(píng)價(jià)，12月7日，云南師宗縣分公司召開2021年股級(jí)干部述職考核會(huì)議，縣分公司領(lǐng)導(dǎo)班子，各科室（部、站、所）全體正股、副股干部及職工代表參加了會(huì)議。會(huì)議由縣分公司人勞科科長李志剛主持。

會(huì)前，所有的中層干部根據(jù)要求，從德、能、勤、績、廉幾個(gè)方面總結(jié)了一年來的工作并撰寫了述職報(bào)告，全體股級(jí)干部個(gè)人書面述職報(bào)告中，應(yīng)包含本年度工作實(shí)績情況、落實(shí)“一崗雙責(zé)”情況、廉潔自律情況、下一年工作計(jì)劃等內(nèi)容。本次述職考評(píng)會(huì)采取現(xiàn)場(chǎng)抽選部分股級(jí)干部上臺(tái)述職。上臺(tái)述職中層干部緊緊圍繞2021年度工作完成情況，結(jié)合個(gè)人崗位職責(zé)及工作績效，對(duì)照部門年度工作任務(wù)，總結(jié)了2021年分管業(yè)務(wù)中的工作亮點(diǎn)、認(rèn)真分析了自身存在問題與不足，并提出了整改措施和今后努力的方向，就2022年重點(diǎn)工作進(jìn)行了解讀。通過舉實(shí)例、列數(shù)據(jù)的形式，全面、客觀、深入的展示了自己2021年取得的成績，對(duì)一年來的汗水和坎坷，辛勤與收獲進(jìn)行了總結(jié)，回顧過去，展望未來，譜繪藍(lán)圖。與會(huì)人員現(xiàn)場(chǎng)打分，填寫了《中層干部述職考核民主測(cè)評(píng)表》，對(duì)述職人員從德、能、勤、績、廉等5個(gè)方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，并對(duì)優(yōu)秀年輕干部人才入庫人選進(jìn)行了推薦。人勞科科長提了考核工作的相關(guān)要求，要求大家本著對(duì)單位負(fù)責(zé)、對(duì)干部負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，實(shí)事求是，客觀、公平、公正、全面地給出合理的評(píng)價(jià)結(jié)果。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，全體干部要對(duì)照任務(wù)目標(biāo)，亮成績、挖潛力、找不足、謀提升，做到把問題找出來、把信心提起來、把干勁使上來，進(jìn)一步發(fā)揮中流砥柱作用。一是立足大局找定位，緊跟形勢(shì)找狀態(tài)，確保思想上清醒；二是對(duì)照標(biāo)桿找差距，主動(dòng)作為實(shí)擔(dān)當(dāng)，確保行動(dòng)上更有力；三是瞄準(zhǔn)問題找辦法，發(fā)揮合力破難題，確保方法更加科學(xué)。? ? ?

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