近日，江西新余市煙草專賣局細(xì)化工作標(biāo)準(zhǔn)，扎實開展人事檔案管理工作，切實提升人事檔案管理工作水平。

一是抓好集中培訓(xùn)，增強責(zé)任意識。組織相關(guān)人員集中學(xué)習(xí)國家局、省局有關(guān)干部人事檔案審核工作要求，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，明確審核標(biāo)準(zhǔn)、程序和要求。同時，注重強化檔案審核人員的政治意識、大局意識和保密意識，牢固樹立公道正派理念，建立健全專項審核工作機制。

二是認(rèn)真執(zhí)行規(guī)定，嚴(yán)格審核標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格執(zhí)行干部人事檔案專項審核的規(guī)定要求，堅持原則、依法辦事、不徇私情。制定了審核工作流程，保證了審核工作質(zhì)量。對審核出的問題，逐一進(jìn)行登記，找準(zhǔn)問題產(chǎn)生的原因，制定糾正和完善的具體措施。

三是做好材料收集，完善檔案內(nèi)容。以干部人事檔案專項審核為契機，進(jìn)一步完善干部人事檔案內(nèi)容，對審核檔案中缺少的重要依據(jù)材料逐項登記，堅持檔案審核、信息反饋和材料收集同步進(jìn)行，采取電話催補和專人查補等方法，解決檔案缺失材料追補不及時的難題。