為進(jìn)一步激活創(chuàng)新動力,全面提升工作效能,近日,江西樟樹市煙草專賣局“四個聚焦”加快推進(jìn)創(chuàng)新性工作開展。
一是聚焦觀念轉(zhuǎn)變,提高思想認(rèn)識。通過持續(xù)開展“人人上講臺”“師徒文化”活動,把創(chuàng)新思維理念深植員工心中,在干部職工中營造主動創(chuàng)新的良好氛圍。
二是聚焦隊伍建設(shè),激發(fā)創(chuàng)新活力。成立創(chuàng)新工作小組,確定創(chuàng)新小組領(lǐng)頭人及骨干,定期組織學(xué)習(xí)培訓(xùn),結(jié)合工作中的創(chuàng)新點(diǎn)相互研討,持續(xù)激發(fā)隊伍創(chuàng)新活力。
三是聚焦重點(diǎn)難點(diǎn),強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。圍繞各項(xiàng)重點(diǎn)工作,引導(dǎo)員工跳出思維框架開展創(chuàng)新,通過“線上”+“線下”的方式,利用小視頻和各種圖文資料進(jìn)行創(chuàng)新性宣傳。
四是聚焦過程管理,強(qiáng)化執(zhí)行反饋。對每個創(chuàng)新性工作都制定項(xiàng)目“甘特圖”,實(shí)時了解工作進(jìn)度,強(qiáng)化執(zhí)行監(jiān)督,做到事前有計劃,過程有跟蹤,結(jié)果有反饋。
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