為積極倡導(dǎo)“快樂(lè)工作，健康生活”理念，努力提高干部職工健身意識(shí)，營(yíng)造積極健康的工作氛圍，近日，云南師宗縣煙草專賣局（分公司）工會(huì)強(qiáng)化組織管理，面向全體會(huì)員開(kāi)展系列興趣小組活動(dòng)，為職工之間搭建了學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)，活躍了工作氣氛，激發(fā)了隊(duì)伍活力，得到了全局干部職工的一致好評(píng)。

師宗縣局（分公司）強(qiáng)化組織管理。一是興趣小組的組建堅(jiān)持“業(yè)余、自愿、小型多樣”的原則，由所在單位工會(huì)辦公室根據(jù)興趣小組的報(bào)名參與人數(shù)和籌備情況，按照“條件成熟一個(gè)組建一個(gè)”的要求，有序推進(jìn)興趣小組的組建和活動(dòng)的順利開(kāi)展，每個(gè)單位同一興趣小組只能組建一個(gè)。二是興趣小組的管理堅(jiān)持“自愿參與、自主管理”的原則，各小組推選1名有責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)好的同志擔(dān)任組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)小組活動(dòng)的組織實(shí)施、安全管理等工作。各小組要制定活動(dòng)方案，報(bào)經(jīng)工會(huì)辦同意備案后，方可組織開(kāi)展活動(dòng)。每次活動(dòng)前要進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，凡是安全風(fēng)險(xiǎn)大的活動(dòng)一律不得組織開(kāi)展。三是小組成員要積極參加活動(dòng)，服從組長(zhǎng)統(tǒng)一指揮，認(rèn)真遵守活動(dòng)規(guī)則，遵守社會(huì)公德，團(tuán)結(jié)友愛(ài)、相互尊重，不得搞“小圈子”文化，活動(dòng)中要對(duì)自身安全負(fù)責(zé)。充分收集民意，合理設(shè)置興趣小組類別。興趣小組是由干部職工在共同興趣與愛(ài)好的基礎(chǔ)上，自愿報(bào)名成立的，堅(jiān)持以自我管理為主，在局工會(huì)的統(tǒng)籌和興趣小組組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，制定小組活動(dòng)規(guī)則和年度活動(dòng)計(jì)劃，定期組織人員開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn)、實(shí)踐體驗(yàn)、經(jīng)驗(yàn)交流、競(jìng)技比賽等活動(dòng)。建立相關(guān)制度，推動(dòng)興趣小組規(guī)范化管理。為規(guī)范化管理興趣小組，局工會(huì)印發(fā)了《工會(huì)興趣小組活動(dòng)管理辦法》，以制度的形式從興趣小組職責(zé)、成立、小組成員的加入、退出、權(quán)利、義務(wù)、獎(jiǎng)懲等方面進(jìn)行了規(guī)范化管理。為各興趣小組提供場(chǎng)地、必要的教練支持的同時(shí)要求活動(dòng)有計(jì)劃、年終有總結(jié)。