近日，江西省上饒市廣信區(qū)煙草專賣局以人才建設(shè)為基礎(chǔ)，規(guī)劃實(shí)施“三大工程”，持續(xù)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，全面提高員工隊(duì)伍整體素質(zhì)，著力打牢高質(zhì)量發(fā)展的人才基礎(chǔ)。

以人才建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，解決好人才“標(biāo)準(zhǔn)”的問題。以出實(shí)績、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)為導(dǎo)向，堅(jiān)持“黨管干部”原則，嚴(yán)把選人用人政治關(guān)、品行關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，不斷改進(jìn)選人用人方式，把政治上過得硬、能力上靠得住的好員工“萃取”出來，立起選人用人忠誠“風(fēng)向標(biāo)”。

以培育人才為導(dǎo)向，解決好人才“提升”的問題。把教育培訓(xùn)作為抓好人才培育的重要手段，發(fā)揮線上線下培訓(xùn)融合功能，采取“知識測試+專題授課+答疑解惑+警示教育+研討交流”的遞進(jìn)式教學(xué)，突出員工專業(yè)能力培訓(xùn)，通過導(dǎo)師帶徒實(shí)現(xiàn)技術(shù)“傳幫帶”。

以使用人才為保障，解決好人才“管理”的問題。以穩(wěn)基礎(chǔ)、抓規(guī)范為抓手，持續(xù)優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)，以“人適其崗”為原則，充分發(fā)揮其特長、優(yōu)勢，促進(jìn)工作開展。從工作業(yè)績、專業(yè)素養(yǎng)、工作紀(jì)律三方面進(jìn)行績效考核，重視德、能、勤、績、廉各方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，將考評結(jié)果作為獎(jiǎng)勵(lì)的重要依據(jù)，實(shí)現(xiàn)員工能上能下。