為進一步健全完善監(jiān)督體系，縱深推進全面從嚴治黨，近日，江蘇省句容市煙草專賣局（分公司）加強對“關鍵少數(shù)”、重點崗位和基層一線員工的教育監(jiān)督管理，著力構建全方位、無死角的監(jiān)督格局。

緊盯“關鍵少數(shù)”，加強“一把手”和領導班子監(jiān)督。句容市局（分公司）領導班子和黨員干部原原本本學習各級關于加強“一把手”和領導班子監(jiān)督的意見、工作舉措、實施辦法等，不斷強化理論武裝，促進“一把手”管好班子、帶好隊伍，履行好教育、管理、監(jiān)督責任。班子成員間經(jīng)常性開展談心談話，定期召開專題會議，督促抓好重點領域黨風廉政建設和廉潔風險防治。

緊盯重點崗位，以“聯(lián)合督查”加強廉政風險防控。從各部門抽調(diào)政治素質(zhì)高、業(yè)務能力強、工作作風實的人員組成聯(lián)合督查組，瞄準廉政風險大、腐敗問題易發(fā)的重點崗位和人群，釆取實地查看、查閱臺賬、隨機抽樣、問卷調(diào)查、群眾訪談等方式，查找投訴舉報制度執(zhí)行、市場檢查及客戶服務紀律遵守、許可證申請及后續(xù)管理、財務報銷審核及審批等環(huán)節(jié)中的腐敗問題和隱患苗頭，針對發(fā)現(xiàn)的問題漏洞，精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。

緊盯“小微權力”，探索“小微腐敗”預防監(jiān)管機制。建立依托基層服務站、機關部門和領導班子的監(jiān)督預防管理體系，開展基層一線員工“小微腐敗”問題監(jiān)督預防管理“清風143”行動。通過日常市場走訪、督查抽查、舉報投訴受理等環(huán)節(jié)，加強對一線員工“小微腐敗”問題的糾治。