為把準(zhǔn)干部職工思想脈搏，進(jìn)一步發(fā)揮思想政治工作的引領(lǐng)作用，江西新余市煙草專賣局（公司）把握“四個環(huán)節(jié)”，積極開展基層黨支部思想動態(tài)分析工作，為企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展打牢思想基礎(chǔ)。

一是加強(qiáng)溝通，拓寬渠道。黨支部可通過日常工作、政治生日、個別談心、線上問卷調(diào)查、座談會、專題會議、領(lǐng)導(dǎo)信箱、家庭訪談、基層調(diào)研等多種形式拓展思想動態(tài)反應(yīng)收集渠道，及時了解和掌握本單位干部職工的思想動態(tài)。

二是精準(zhǔn)分析，專題研究。問題分析按照共性與個性、正面與負(fù)面進(jìn)行分類整理，深入剖析問題產(chǎn)生的原因，提出解決思路和對策，形成專題報(bào)告上報(bào)機(jī)關(guān)黨委，為上級黨組織掌握員工思想動態(tài)提供準(zhǔn)確依據(jù)。

三是加強(qiáng)督辦，整改落實(shí)。對黨支部內(nèi)部可以解決的問題，進(jìn)行限時整改、跟蹤督辦；對黨支部內(nèi)部不能解決的問題，及時向機(jī)關(guān)黨委反饋，并做好溝通解釋和答復(fù)工作，消除職工疑慮，確保“事事有落實(shí)，件件有回應(yīng)”。

四是樹立典型，強(qiáng)化引導(dǎo)。利用“三會一課”、部門工作例會強(qiáng)化員工思想教育引導(dǎo)。持續(xù)開展“黨員先鋒崗”“示范科室”爭先創(chuàng)優(yōu)等活動，發(fā)揮先進(jìn)典型的示范激勵作用，結(jié)合打造讓黨滿意、人民放心的模范機(jī)關(guān)活動，在企業(yè)內(nèi)部營造積極向上的發(fā)展氛圍。