貴州省煙草專賣局（公司）近期以“提升制度執(zhí)行力，守牢規(guī)范生命線”為主題，圍繞規(guī)范意識持續(xù)增強、管理制度更加健全完善、規(guī)范與效率同步提升等方面，在全省煙草商業(yè)系統(tǒng)深入開展“規(guī)范管理示范單位”創(chuàng)建工作。

上下聯(lián)動抓。省局（公司）負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作總體設(shè)計和組織領(lǐng)導(dǎo)，推動示范創(chuàng)建向基層單位延伸拓展，切實將嚴(yán)格規(guī)范要求貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理各領(lǐng)域各方面各環(huán)節(jié)；各級各單位把創(chuàng)建工作同企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、安全標(biāo)準(zhǔn)化等工作有機結(jié)合，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、硬尺度、嚴(yán)要求，以示范創(chuàng)建新成效助推全省煙草商業(yè)系統(tǒng)高質(zhì)量發(fā)展。

對標(biāo)規(guī)范做。創(chuàng)建工作實行“年初確定標(biāo)準(zhǔn)，全程跟蹤問效，年末對標(biāo)評定”，綜合考察直屬單位及基層單位重點工作完成情況、干部職工認(rèn)可度情況、規(guī)范管理領(lǐng)域管理創(chuàng)新情況、嚴(yán)格規(guī)范推進其他各項工作的負(fù)面清單管理情況等，切實把規(guī)范管理作為實現(xiàn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要抓手，推動各項工作實現(xiàn)決策規(guī)范、程序規(guī)范、執(zhí)行規(guī)范、行為規(guī)范。

結(jié)果應(yīng)用實。實行當(dāng)年創(chuàng)建、當(dāng)年評價、動態(tài)管理、流動授牌，不搞“終身制”，不預(yù)先安排和指定創(chuàng)建主體，真正將管理規(guī)范、實效突出的單位（部門）選出來，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。將規(guī)范管理示范單位創(chuàng)建工作納入年度重點工作任務(wù)督查范圍和各直屬單位年度績效考核內(nèi)容，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲，充分激發(fā)全員參與創(chuàng)建的積極性和主動性。