為更好激發(fā)黨務工作者干事熱情，培育專業(yè)人才，安徽省淮南市煙草專賣局（公司）堅持提升“三力”，強化高素能黨建人才隊伍建設，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展不斷儲勢蓄能。

提升執(zhí)行力，培養(yǎng)立說立行的人才?；茨鲜芯?#xff08;公司）堅持“工作目標化，目標節(jié)點化，節(jié)點考核化”原則，推進黨建融合項目化管理工作，分解制定責任清單，支部書記親自掛帥，黨務工作者具體承辦項目。做好節(jié)點提醒，要求各支部每月匯報一次工作進度和成果，加大對黨員干部隊伍拖沓、懈怠作風的整治力度，營造高效務實的良好氛圍。

提升戰(zhàn)斗力，培養(yǎng)厚積薄發(fā)的人才?；茨鲜芯?#xff08;公司）組建黨建人才隊伍，組織情景模擬式交流培訓，將全市煙草商業(yè)10個支部的黨務工作者匯編成三支隊伍，輪番上陣演繹如黨支部換屆、發(fā)展新黨員等日常黨建基礎工作，創(chuàng)新培訓形式點燃工作激情，夯實隊伍基本功。

提升容錯力，培養(yǎng)沖關奪隘的人才。他們對因客觀原因而出現(xiàn)的履職瑕疵、非主觀失誤，摸清前因后果，防范問責的泛化和簡單化。在黨建方面，建立健全容錯機制，防止因處理不當挫傷黨務工作者愿干事、敢干事的積極性，為敢沖鋒、敢擔當?shù)娜瞬拧岸底〉住?#xff0c;支持黨建人才大膽探索，放心做事。