“如果您發(fā)現(xiàn)我們的工作人員有侵害群眾利益的“微腐敗”等違紀(jì)違規(guī)甚至違法行為，可以直接用手機(jī)掃描二維碼進(jìn)行舉報(bào)……”。

這是江西省宜黃縣煙草專賣局（分公司）工作人員在零售戶店內(nèi)張貼“碼”上監(jiān)督二維碼，向零售戶講解操作流程的場景。

為切實(shí)轉(zhuǎn)變干部職工工作作風(fēng)，提高工作效率，促使其用好手中權(quán)、辦好群眾事、當(dāng)好服務(wù)員，江西省宜黃縣煙草專賣局（分公司）科學(xué)謀劃，精心組織，積極將清廉思想、清廉責(zé)任、清廉制度、清廉文化全面融入企業(yè)管理各環(huán)節(jié)，助力清廉企業(yè)建設(shè)。

為筑牢拒腐防變思想防線，堅(jiān)持教育促廉。通過講廉政黨課、觀看警示教育片、參觀清廉教育基地等方式，教育引導(dǎo)干部職工勤撣“思想塵”、多思“貪欲害”、常破“心中賊”，以內(nèi)無妄思保證外無妄動(dòng)。尤其是注重用好反面典型這面“鏡子”，堅(jiān)持用身邊人、身邊事開展警示教育，不斷增強(qiáng)干部職工“內(nèi)無妄思”的自覺，強(qiáng)化“不想腐”的思想根基。

為營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)，堅(jiān)持文化興廉。深入挖掘“思想上、行動(dòng)上、氛圍上、指尖上”的清廉文化宣傳內(nèi)涵，積極開展清廉文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)煙站、進(jìn)中隊(duì)活動(dòng)，同時(shí)利用微信、釘釘平臺以及宣傳欄、“大喇叭”等載體宣傳清廉理念、傳播清廉聲音，全面推進(jìn)清廉文化立體化、陣地化、大眾化，讓干部職工沉浸式體驗(yàn)清廉的環(huán)境和氛圍，不斷促進(jìn)廉潔意識入腦入心、見行見效。

為強(qiáng)化廉政建設(shè)制度約束，堅(jiān)持制度保廉。進(jìn)一步理順工作流程，規(guī)范工作職責(zé)，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，以嚴(yán)格的制度促進(jìn)干部職工主動(dòng)接受紀(jì)律約束和監(jiān)督。尤其是嚴(yán)格落實(shí)好廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，深入查擺崗位、部門、企業(yè)三個(gè)層面的廉潔風(fēng)險(xiǎn)，對中層干部、重點(diǎn)崗位人員進(jìn)行一對一廉政談話，對一些苗頭性、傾向性問題，及時(shí)敲打，提醒防范廉政風(fēng)險(xiǎn)。通過制度約束，防止小微權(quán)力只停留在清單里、運(yùn)行流程圖只掛在“線上”的情形，切實(shí)為小微權(quán)力規(guī)范運(yùn)行戴上“緊箍咒”，把微權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的“籠子”。

為增強(qiáng)監(jiān)督管理治理效能，堅(jiān)持監(jiān)督護(hù)廉。以深化清廉企業(yè)建設(shè)為抓手，不斷拓寬投訴及意見受理渠道，積極探索企業(yè)治理新路徑。通過“碼”上監(jiān)督，開啟“云上監(jiān)督”智慧新征程?！按a”上監(jiān)督云平臺上線后，為群眾監(jiān)督基層小微權(quán)力按下了“便捷鍵”和“快捷鍵”。群眾通過手機(jī)掃描二維碼即可完成監(jiān)督投訴，從源頭上加強(qiáng)對小微權(quán)力的監(jiān)督制約，讓群眾身邊的微權(quán)力運(yùn)行和監(jiān)督更加規(guī)范及時(shí)，也能有效防止“小權(quán)力”釀成“大腐敗”。監(jiān)督平臺的開通，也暢通了廉政監(jiān)督“最后一公里”，確?！皺?quán)力”在陽光下運(yùn)行的同時(shí)，讓群眾合理訴求得到及時(shí)解決，切實(shí)為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入“廉動(dòng)力”。

小小“二維碼”，監(jiān)督大“能量”。下一步，宜黃縣局（分公司）將采取“線上+線下”雙向發(fā)力模式宣傳推廣“碼”上監(jiān)督平臺，積極引導(dǎo)群眾參與到日常監(jiān)督工作中來，不斷織密織牢小微權(quán)力監(jiān)督網(wǎng)，進(jìn)一步激活基層監(jiān)督“神經(jīng)末梢”，推動(dòng)清廉企業(yè)建設(shè)成果轉(zhuǎn)化為群眾幸福感、獲得感和群眾滿意度的提升。