“這個(gè)月我們小組創(chuàng)作的多個(gè)視頻都被省市局視頻號(hào)轉(zhuǎn)載，點(diǎn)擊量、轉(zhuǎn)發(fā)量、評(píng)論量也在持續(xù)攀升。”新媒體小組組長張賽在月度會(huì)議時(shí)說道：“大家想想，馬上‘六一’國際兒童節(jié)就要到了，大家有什么好的想法和點(diǎn)子……”

近年來，江西省南昌市西湖區(qū)煙草專賣局將青年人才的培訓(xùn)開發(fā)和能力提升相融合、相促進(jìn)，以青年為主體搭建四個(gè)攻堅(jiān)小組，并以此為抓手，傾力打造青年人才“蓄水池”，培養(yǎng)造就一支政治立場(chǎng)有定力、服務(wù)群眾有情懷、扎實(shí)肯干有本領(lǐng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)有擔(dān)當(dāng)、干事創(chuàng)業(yè)有想法、正清廉潔有口碑的“六有”基層青年人才隊(duì)伍，推動(dòng)基層干部員工隊(duì)伍整體優(yōu)化提升。

黨建引領(lǐng)讓青年“活力不斷”

近年來，西湖區(qū)局將青年員工成長規(guī)劃與年度目標(biāo)任務(wù)和核心工作任務(wù)相結(jié)合，積極發(fā)揮“黨建+青年骨干”模式，通過專題策劃推進(jìn)青年人才培育行動(dòng)，尤其在科技項(xiàng)目、隊(duì)伍建設(shè)、黨組織建設(shè)、雙技人才鍛造等方面做好規(guī)劃，發(fā)現(xiàn)、選樹和凝聚一批政治素質(zhì)過硬的青年人才隊(duì)伍，讓青年人才在企業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)的大舞臺(tái)上展示青春風(fēng)采。

“我今年申報(bào)的項(xiàng)目課題審批下來了，接下來可要忙一陣子了?！鼻嗄陠T工蔡卉卉說道。

“可不是，我的知識(shí)產(chǎn)權(quán)申領(lǐng)認(rèn)定工作也在這幾天就要開始了，真的好希望可以一次性審核通過呀！”新進(jìn)員工孫之宸答道。

導(dǎo)師幫帶讓青年“如沐春風(fēng)”

2022年以來，西湖區(qū)局對(duì)青年人才實(shí)施“職業(yè)技能提升計(jì)劃”，由工作經(jīng)驗(yàn)豐富，專業(yè)技術(shù)和職業(yè)技能等級(jí)較高的青年骨干員工，手把手“傳”經(jīng)驗(yàn)、經(jīng)常性“幫”困難、全方位“帶”業(yè)務(wù)，來提升其他青年員工或新進(jìn)員工。

與此同時(shí)，西湖區(qū)局還通過一名班子成員幫帶一個(gè)由青年人才組成的攻堅(jiān)小組，堅(jiān)持每月至少一次談心談話，掌握幫帶對(duì)象思想、工作動(dòng)態(tài)，指導(dǎo)加強(qiáng)政治歷練；一名資深黨員干部幫帶一名青年干部，聽其言、觀其行、察其心，引導(dǎo)青年人才樹立正確的理想信念；一名一線“老同志”幫帶一名青年干部，注意上門入戶了解轄區(qū)市場(chǎng)經(jīng)營情況和客戶需求，在學(xué)中干、在干中學(xué)，成長為名副其實(shí)的“土專家”。

搭建平臺(tái)讓青年“加速成長”

西湖區(qū)局以大力宣傳黨的二十大精神為背景，凝聚青年黨員力量，以支部書記為領(lǐng)學(xué)人，在全局上下掀起“黨的二十大精神我來講”主題活動(dòng)，全面推進(jìn)“學(xué)習(xí)新思想，爭做新青年”的思想在企業(yè)生根發(fā)芽。

宣講團(tuán)成員以全體青年黨員為主，以黨員聽得進(jìn)、學(xué)得懂、記得住的方式方法，闡述黨的二十大精神，幫助大家準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)、全面把握。依托線上、線下平臺(tái)開展互動(dòng)式、沉浸式學(xué)習(xí)及系列宣講活動(dòng)，為西湖區(qū)局營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍。

接下來，西湖區(qū)局將結(jié)合上級(jí)機(jī)關(guān)組織的各種聯(lián)席共建、主題宣講、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，加速青年員工的能力培養(yǎng)和個(gè)體展示，在打造好青年宣講“麥克風(fēng)”的同時(shí)，多方位、多載體、多渠道加強(qiáng)青年員工的理論素養(yǎng)的淬煉，充分發(fā)揮青年黨員創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)，以學(xué)促行，以行為民，學(xué)用結(jié)合彰顯實(shí)效，為南昌煙草高質(zhì)量發(fā)展和加速實(shí)現(xiàn)行業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)提供青年力量。