近年來，江西省宜春市煙草公司狠抓營銷隊伍培訓，提升營銷隊伍素質，為宜春煙草現代化建設提供良好的人才保障。

一是開展全員業(yè)務輪訓。組織全市系統(tǒng)所有營銷人員開展業(yè)務知識輪訓，按照管理層和執(zhí)行層分批次安排課程，聘請經驗豐富的行業(yè)內外優(yōu)秀講師，結合當前行業(yè)發(fā)展新形勢，以及重點推進的營銷工作，幫助營銷人員掌握營銷方面的最新動向、熱點話題和最新做法，開拓思維思路。

二是堅持日常知識培訓。組織開展營銷人員“人人上講臺”、師徒結對子、內訓師授課等系列培訓活動，一方面鼓勵所有客戶經理輪流走上“講臺”，擔任“講師”，自行設定教學主題，準備教學課件，開展專題培訓；另一方面挑選優(yōu)秀人員組成內訓師團隊，圍繞工作重點和問題短板開展業(yè)務技能提升培訓，進一步增強營銷人員分析市場、培育品牌、服務客戶的能力水平。

三是舉辦各類競賽活動。先后相繼舉辦“卷煙營銷我來說”辯論賽、“宜春有你更精彩”開口營銷大賽、“內訓師大賽”、“數據分析技能競賽”、“微課大賽”等各類技能競賽活動，突出“專業(yè)+趣味”，以賽代練，挖掘人才，提升水平。